После декрета

До ухода в декрет работала секретарем в торговой компании,ребенку 2 года,решила выйти на работу.Оказалось,что мою должность сократили,в отделе кадров предложили "замену"-работать продавцом,отказываюсь,мне говорят писать заявление по собственному желанию.Они правы?Я сомневаюсь в этом.Что делать?

Спрошу здесь, чтобы не плодить топы.
В ТК прочитала, что "на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)". А как насчет зарплаты? Она должна быть такой же, как до декрета?

Тут же напишу.немного похожена первую ситуацию.
Хочу выйти на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком,оказалось,что мой отдел сократили.в отделе персонала требуют,чтобя я написала "по собственному",в противном случае "мы откроем вашу вакансию и будете сидеть и получать деньги по трудовому договору (7 тыс.)"насколько это законно?я планировала увольняться по соглашению,на этих условиях уволили весь мой отдел.что лучше ит что вообще можно сделать?спасибо.