Вопрос кадровикам про увольнение.

Если при увольнении пишешь"прошу уволить по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет" то стаж не прерывается ,если потом какое то время не работать, а потом опять устраиваться. или потом стаж на новом месте работы будет начисляться с нуля, не важно, что на предыдущем месте работы было более 8 лет и 100%больничный? Спасибо!