Сложная ситуация на работе.

Из отдела (4чел) увольняется руководитель.Меня назначают руководителем. Один из рядовых сотрудников уезжает на 4 месяца в Америку и предложил оставить свою трудовую,чтобы оставшиеся работали за него и получали за него зарплату (на всякий случай пишет заявление на увольнение без даты).Мой непосредственный начальник знает ситуацию и на словах не возражает,вышестоящее не курсе.Стоит ли ввязываться в эту авантюру?