волокита с выплатами, как лучше наказать?
История:
судом признаны банкротом, начата процедура банкротства 9сколько будет длиться не известно никому...) есть конкурсный управляющий и есть я, перешедшая из отпуска по уходу за ребенком в декретный и опять в отпуск по уходу за ребенком. Было много баданий с ними, т.к. они хотели всех уволить что бы ничего по кадрам и прочему не вести, но я бумаг не подписала + в разговоре обозначила, что я в курсе того, что банкротство не равно ликвидации и если что, то я буду обращаться в суд, оставили тогда в покое...
далее отвезла больничный по Бир (получилось так, что дубликат, потеряла с этими лежаниями на сохранении и поездками на консультации) в первых числах марта, позвонили они тогда и попросили привезти объясниловку почему дубликат, привезла и.... тишина почти месяц, дозвонившись узнаю, что они его отправили обратно почтой с письмом, в чем дело отказались говорить... получила, был косяк с датой выхода, переписали в ПК, отвезла им сразу и тогда только оплатили, получилось почти два месяца с даты предоставления первого (неверного)...
сейчас (16 мая) отвезла заявление на отпуск по уходу + на выплаты пособия до 1,5 по старому (до этого отвозила пакет документов на единоразовое) и опять тишина, звонила им 14 июня и... опять я что то типа не предоставила и они мне письмом отправили все назад((( сегодня уже 18, письма нет!
насколько я знаю им дается срок в 10 дней на проверку/расчет/назначение, а у меня получается что месяц сидят на попе ровно и потом отправляют мне письмами...
вот честно, достало! Особенно когда последний раз деУшка из ОК просто нахамила и кинула трубку! Хочу их наказать по полной *ловлю помидоры и тапки*
куда лучше написать? в ФСС? в ТК? или сначала на имя руководства с просьбой указать причину не своевремнных выплат? и указать, что нужно для обращения в ФСС и ТК...
судом признаны банкротом, начата процедура банкротства 9сколько будет длиться не известно никому...) есть конкурсный управляющий и есть я, перешедшая из отпуска по уходу за ребенком в декретный и опять в отпуск по уходу за ребенком. Было много баданий с ними, т.к. они хотели всех уволить что бы ничего по кадрам и прочему не вести, но я бумаг не подписала + в разговоре обозначила, что я в курсе того, что банкротство не равно ликвидации и если что, то я буду обращаться в суд, оставили тогда в покое...
далее отвезла больничный по Бир (получилось так, что дубликат, потеряла с этими лежаниями на сохранении и поездками на консультации) в первых числах марта, позвонили они тогда и попросили привезти объясниловку почему дубликат, привезла и.... тишина почти месяц, дозвонившись узнаю, что они его отправили обратно почтой с письмом, в чем дело отказались говорить... получила, был косяк с датой выхода, переписали в ПК, отвезла им сразу и тогда только оплатили, получилось почти два месяца с даты предоставления первого (неверного)...
сейчас (16 мая) отвезла заявление на отпуск по уходу + на выплаты пособия до 1,5 по старому (до этого отвозила пакет документов на единоразовое) и опять тишина, звонила им 14 июня и... опять я что то типа не предоставила и они мне письмом отправили все назад((( сегодня уже 18, письма нет!
насколько я знаю им дается срок в 10 дней на проверку/расчет/назначение, а у меня получается что месяц сидят на попе ровно и потом отправляют мне письмами...
вот честно, достало! Особенно когда последний раз деУшка из ОК просто нахамила и кинула трубку! Хочу их наказать по полной *ловлю помидоры и тапки*
куда лучше написать? в ФСС? в ТК? или сначала на имя руководства с просьбой указать причину не своевремнных выплат? и указать, что нужно для обращения в ФСС и ТК...