Новости

Истории любви и жизни

Точка опоры

Истории любви и жизни знаменитых людей, интервью и точка опоры. Судьбы, музы, любовь, страсть, разлуки, встречи и душевные разговоры.

Ева.Ру. Истории и мнения о жизни и любви.

Истории и мнения

Кино, сериалы и ТВ

Книги

Выходные и праздники

Путешествия

Астрология

Что делать и куда пойти в Москве, подборки книг и фильмов, как провести выходные и праздники, лучшие спектакли Москвы, викторины, путешествия по России и гороскоп на месяц.

Ева.Ру. Развлечения. Куда сходить.

Развлечения

Здоровье

SELF

ЗОЖ и спорт

Экспертные статьи врачей о здоровье: как определить болезнь, причины и признаки заболеваний, как избавиться от боли, как снять тревогу, самодиагностика.

Ева.Ру. Здоровье. Все о женском здоровье.

Красота

Мода

Стиль знаменитостей

Тренды в моде и красоте: стильные и элегантные образы, все о блефаропластике, пластические операции, как выбрать стрижку, очки, маникюр, педикюр, уход за кожей и телом, секреты красоты звезд.

Ева.Ру. Стиль, мода и красота.

Стиль

Все об отношениях: как выйти замуж, как расстаться и вернуть партнера, как сохранить брак, как развить сексуальность, безопасный секс, измены, верность, одиночество и точка G.

Ева.Ру. Отношения, любовь и секс.

Отношения и секс

Беременность

Образование

Покупки

Советы врачей и экспертов о здоровье, воспитании и обучении детей: чем занять ребенка, как развить речь, как определить симптомы болезни, подборки книг и мультфильмов, что важно знать родителям.

Ева.Ру. Дети. Все о детском здоровье, развитии и образовании.

Дети

Еда

Интерьер

Питомцы

Готовим вкусные угощения и делаем дом красивым: как приготовить окрошку, кулич, соус, быстрый пирог, завтрак или перекус, лучшие идеи декора для дома, ремонт на скорую руку.

Ева.Ру. Дом. Еда и рецепты. Интерьер.

Дом

Обмен опытом и экспертиза в правовых вопросах и финансах: возврат налога при покупке квартиры, наследство, раздел имущества, пособия и выплаты.

Правовые вопросы и финансы

Сейчас ребенку 11 мес., нахожусь в декретном отпуске,мне позвонили с работы и сказали что фирма сменила название и надо написать заявление о переводе. ...

Сейчас ребенку 11 мес., нахожусь в д...

Сейчас ребенку 11 мес., нахожусь в декретном отпуске,мне позвонили с работы и сказали что фирма сменила название и надо написать заявление о переводе. Я написала... и в итоге пособие за июнь мне начислили почти в 2 раза меньше, правомерно ли это и что делать в такой ситуации???

Если "фирма меняет название" о каком...

Если &quot;фирма меняет название&quot; о каком переводе может идти речь?! бред какой-то! 1) нужно узнать, чем вызвано требование написать заявление о переводе: Вас перевели в другую организацию (не просто с другим названием, а с другим ИНН)? 2) если организация все-таки другая нужно в предыдущей затребовать справку о страховых взносах для расчета пособий за 2010-2012 года. 3) нужно написать заявление с просьбой рассчитывать пособие &quot;по правилам 2010 года&quot; (пока Вы можете себе такое позволить). 4) если все же организация та же - выяснить, почему уменьшились пособия Ну, и ПЯТОЕ - никогда не пишите заявления, смысл которых до конца Вам не понятен :)

мне сказали что организация из котор...

мне сказали что организация из которой меня перевели больше не существует и т.к в новой организации у меня не было заработка поэтому такое маленькое пособие.мне если честно ничего не понятно.у них же есть информация о моих доходах в той организации, почему так уменьшили пособие,бред

...!!!!! А оклад-то какой Вам в этой...

...!!!!! А оклад-то какой Вам в этой организации поставили? ЭТО очень важно теперь

самое интересное, что ни с той,ни с ...

самое интересное, что ни с той,ни с этой организацией у меня нет договора,мне его не давали,я просто написала заявление об увольнении и следом о переводе в другую организацию!как мне теперь поступить,теперь наверное ничего не докажешь?

не надо ничего доказывать. 1) Идете ...

не надо ничего доказывать. 1) Идете на &quot;новую&quot; работу и просите предоставить договор и приказ о приеме на работу. Не дают? - жалуетесь в трудинспекцию 2) Дают? Смотрите оклад: чтобы от был &quot;приличный&quot; (хотя бы не меньше, чем был) 3)пишите заявление на выход из отпуска с завтрашнего дня. ПРиходите &quot;завтра&quot; и пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком (как положено) со следующего дня. К нему прикладываете заявление с просьбой производить расчет пособия по правилам, действовавшим в 2010 года (В этом случае расчет обязаны сделать исходя из стоимости этого одного рабочего дня)

А если оклад будет меньше? И не поня...

А если оклад будет меньше? И не поняла пункт 3 для чего нужно выходить на работу, а потом уходить в отпуск по уходу

В этой организации у Вас доходов не ...

В этой организации у Вас доходов не было. Соответственно: 1) Вы правы, можно рассчитывать пособия по новым правилам: доход за последние 2 года/730*40%. Для этого нужно иметь справку о доходах для расчета пособий, причем Вам нужна справка за 2009-2010 годы скорее всего (ведь в 2011 году Вы должны были быть в отпуске по БиР) (но, если Вам говорят, что этой фирмы больше не существует, в чем я, конечно, сомневаюсь - так быстро это не делается, и учитывая, что они даже не соизволили сделать расчет учитывая предыдущие доходы, а Вас попросить написать заявление, боюсь, справку Вам тоже не дадут; можно, конечно, написать заявление, чтобы (при невозможности получить справку) они сделали запрос в ПФР и оттуда получили данные для расчета пособий, но опять же боюсь это растянется так надолго...). Т.о., если все-таки Вы эти справки тем или иным образом получите, можно писать заявление с просьбой сделать перерасчет &quot;учитывая данные предыдущего работодателя&quot; 2)С другой стороны, если Вам это не удастся, можно, как я говорила выше выйти на 1 день из декрета, &quot;поработать&quot;, а потом обратно уйти в декрет. Тогда (написав заявление с просьбой делать расчет пособия по правилам 2010 года) они должны будут рассчитывать исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев, т.е. по цене этого 1 рабочего дня. Вот для этого нужно, чтобы этот день стоил нормально, а не по минималке, которую могли Вам установить.

скажите, а если бы я не захотела пер...

скажите, а если бы я не захотела переводиться, меня бы уволили (т.к этой организации не существует) и СОБЕС бы мне платил ту сумму которую я получала или минималку?

В случае ликвидации Вас вряд ли бы у...

В случае ликвидации Вас вряд ли бы уволили, т.к. это называется сокращением и подразумевает получение выходных пособий. Пособие РУСЗН платит только уволенных при ликвидации предприятия в размере 2300 + Москва с 2012г. доплачивает 1500... ТАк что это совсем не выгодно :(

Спасибо вам огромное за ответы!!!Теп...

Спасибо вам огромное за ответы!!!Теперь все понятно.

А еще лучше, выясните для начала, ку...

А еще лучше, выясните для начала, куда Вас все-таки &quot;перевели&quot; и это только Вас перевели или всех сотрудников. Вы только заранее не пугайтесь, но лучше застраховаться от неприятностей... Я никого заранее не обвиняю, но &quot;недобросовестные работодатели&quot; могут провернуть подобную схему: перевести Вас в умирающую контору, а потом ее ликвидировать (или что-то подобное), так что выходить из декрета Вам будет просто некуда :( Проясните всю ситуацию до конца. А дальше - по обстоятельствам. Если окажется, что Вы не согласны никуда &quot;переводиться&quot; - нужно будет действовать: вполне есть шанс восстановиться обратно