реорганизация и декрет.

Помогие, сотрудник хочет выйти декрета, на полставки, но по каким-то причинам отказывается от предложенной долженности (должность аналогичная той в которой она находилась, изменилось только назвние структурного подразделения), так же просит справку для соц. службы, для выдачи пособия, а как мы можем дать ей справку, если той долженности больше нет, а на новую она не соглашается?