Увольнение по статье
Здравствуйте.
Сложилась конфликтная ситуация с директором (бухгалтер). Обвинял косвенно в каких-то откатах (коих быть не могло просто по умолчанию, еще в чем-то).
Написала заявление по собственному желанию. Заявление он принял, убеждать остаться не стал.
Пришла на замену другая бухгалтер (директор свою привел), поняла что ничего не понимает - сообщила об этом директору. После чего директор стал убеждать доработать сезон (еще 3 недели). Не согласилась.
5 августа истекло 2 недели с момента подачи заявление. Често отработала, пыталась чему-то научить нового бухгалтера (она училась только с 1 числа, причем в выходные не пришла учиться).
Сейчас директор грозится уволить по статье. Пока не разговаривала с ним. Имеет ли право? Как ему аргументировать? Подскажите, научите.
Сложилась конфликтная ситуация с директором (бухгалтер). Обвинял косвенно в каких-то откатах (коих быть не могло просто по умолчанию, еще в чем-то).
Написала заявление по собственному желанию. Заявление он принял, убеждать остаться не стал.
Пришла на замену другая бухгалтер (директор свою привел), поняла что ничего не понимает - сообщила об этом директору. После чего директор стал убеждать доработать сезон (еще 3 недели). Не согласилась.
5 августа истекло 2 недели с момента подачи заявление. Често отработала, пыталась чему-то научить нового бухгалтера (она училась только с 1 числа, причем в выходные не пришла учиться).
Сейчас директор грозится уволить по статье. Пока не разговаривала с ним. Имеет ли право? Как ему аргументировать? Подскажите, научите.
Чего Вы ждёте? Давно пришли бы и забрали трудовую кн.
А если не отдаст - пригрозите что придёте вместе с ГИТ и прокуратурой.