34

про нападение и ответственность

вот такая ситуация
девушка,зам директора в магазине косметики,вечером закрыла магазин в одном крупном ТЦ Москвы и пошла домой(примерно в 12 вечера).Около дома на нее нападает мужчина,избивает ,отнимает сумку.
Она на больничном с сотрясением,сломан нос ,ушибы.
Компания(крупная,сетевая) должна что нить выплатить или нет?по закону.
по совести то понятно,пока отмалчиваются.

спасибо

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
вот такая ситуация
девушка,зам директора в магазине косметики,вечером закрыла магазин в одном крупном ТЦ Москвы и пошла домой(примерно в 12 вечера).Около дома на нее нападает мужчина,избивает ,отнимает сумку.
Она на больничном с сотрясением,сломан нос ,ушибы.
Компания(крупная,сетевая) должна что нить выплатить или нет?по закону.
по совести то понятно,пока отмалчиваются.

спасибо
Anonymous
модераторы,не переносите,тут людей больше и интереснее.спасибо
Anonymous
Точно не знаю. Но у нас была ситуация, когда девушка возвращалась с работы и попала под машину. Ей выплаты насчитали, как за производственную травму.
Это не производственная травма,т.к было уже после работы.Если бы она была в командировке,и такое случилось,то тут однозначно произв.травма.или во время рабочего дня.А так нет.Работа уже закончилась.Ушла.Всё.
Несчастный случай не может быть признан связанным с производством, если работник ехал на общественном транспорте, на своей машине (без договоренности с работодателем) или шел пешком.

Если работник в конце рабочего дня ездил с поручениями, например, сдавал отчетность, а потом, не заезжая в офис, — домой и по дороге получил травму, то в данном случае работник исполнил поручение работодателя по сдаче отчетности и с этого момента перестал исполнять свои трудовые обязанности. Следовательно, полученная сотрудником по дороге домой травма (если только он не следовал до дома на транспорте работодателя), не признается производственной.
Anonymous
http://mosuruslugi.ru/articles/200/
(c)"...в пути по дороге на работу или с работы
...
Если же работник получил травму, когда ехал на общественном транспорте, на личном автомобиле (без договоренности с работодателем) или шел пешком, то данная травма на основании ст. 227 ТК РФ является бытовой."
Нет, однозначно. И график тут не имеет никакого значения. Не на территории, не корпоративным транспортом, не в командировке, не по поручению.
А с чего возникла такая мысля? ей что, код 04 проставили?
Все такие добрые,пока из своего кармана не приходится платить ((
Anonymous
закон,трудовое законодательство смотрите,как дорога с работы и на работу по российскому законодательству считается травмой в рабочее время или уже в личное время?Обратите внимание,что иногда имеет значение также,прямо ли с работы чел шел или заходил куда-нибудь и уже по дороге оттуда до дома получил травму.
Травма, просто травма.
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения