Выплаты при "сокращении"

Люди! Помогите! Работаю в одной известной компании. Абсолютно все в белую. Компания фактически сокращает штат. расформировывает филиалами. Но не оформляет сокращение. кому-то предлагают уйти по собственному, кому-то по соглашению сторон.
по соглашению предлагают два голых оклада - я так понимаю это в разы меньше, чем если бы уйти реально по сокращению.
скажите - адекватно просить три среднемесячных заработка? или в наше время и два оклада уже хорошо?
Спасибо!