Новое место работы и инвентаризация .

С 1 мая официально оформляюсь на работу. Магазин бытовой химии, оформлен на ИП . При оформлении скорее всего будут давать подписывать договор где будет графа о материальной ответственности. Вчера узнали , что в конце мая или начале июня в магазине будет инвентаризация. Вопрос ? Если будет недостача или прочие тонкости . С меня тоже вправе вычесть недостачу , даже если я работаю всего лишь второй месяц . Что сделать сейчас , как то обезопасить себя пока я ничего ещё не подписала ?

Anonymous

Я не знаю, какие у вас правила, но у нас недостача высчитывается прямо пропорционально размеру ЗП и времени, проработанному за период между проведениями инвентаризации. Существует специальная формула, поищите.

Уникум ***

У нас ,если принимают нового директора магаза делают инвентаризацию сразу. Потом плановые инвентаризации 2 раза в год. Если обычный продавец принимается, то и он участвует в плановой инвентаризации. Если недостача небольшая - списывают, если большая - из премии у всех вычитают. Если все по "0" доп.премию всем выплачивают.

Anonymous