28
Как быть с работой?
У нас на фирме были некоторые финансовые трудности, потом упало количество заказов, мы перешли на сокращенную рабочую неделю. Сейчас нам начальство объявило что фирма меняет название и реквизиты, надо написать заявление на увольнение по собственному желанию, и потом нас оформят в новую фирму.
Написали. Так вот, среди всех написавших, оформленных заново меньше 50 %. Остальные идут гулять..
Как быть? Нас обманули. Два дня без работы.
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсужденияУ нас на фирме были некоторые финансовые трудности, потом упало количество заказов, мы перешли на сокращенную рабочую неделю. Сейчас нам начальство объявило что фирма меняет название и реквизиты, надо написать заявление на увольнение по собственному желанию, и потом нас оформят в новую фирму.
Написали. Так вот, среди всех написавших, оформленных заново меньше 50 %. Остальные идут гулять..
Как быть? Нас обманули. Два дня без работы.
Написали. Так вот, среди всех написавших, оформленных заново меньше 50 %. Остальные идут гулять..
Как быть? Нас обманули. Два дня без работы.
Anonymous
Искать работу срочно. Но на будущее - надо было начать искать как только у вас ввели сокращенную неделю. А оставаться работать на такую компанию - себе дороже.
Anonymous
Такой переход из одной фирмы в другую оформляют переводом, а не увольнением. Неужели во всей организации не нашлось ни одного человека, который бы это знал? Кидалово отменное, конечно. Если двух недель с момента написания еще не прошло, можете отозвать заявление. Если прошло - увы. Трудовая инспекция вам вряд ли поможет, им нужны основания, а тут формально все чисто, не подкопаешься.
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения