28

Как быть с работой?

У нас на фирме были некоторые финансовые трудности, потом упало количество заказов, мы перешли на сокращенную рабочую неделю. Сейчас нам начальство объявило что фирма меняет название и реквизиты, надо написать заявление на увольнение по собственному желанию, и потом нас оформят в новую фирму.
Написали. Так вот, среди всех написавших, оформленных заново меньше 50 %. Остальные идут гулять..
Как быть? Нас обманули. Два дня без работы.

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
У нас на фирме были некоторые финансовые трудности, потом упало количество заказов, мы перешли на сокращенную рабочую неделю. Сейчас нам начальство объявило что фирма меняет название и реквизиты, надо написать заявление на увольнение по собственному желанию, и потом нас оформят в новую фирму.
Написали. Так вот, среди всех написавших, оформленных заново меньше 50 %. Остальные идут гулять..
Как быть? Нас обманули. Два дня без работы.
Anonymous
Искать работу срочно. Но на будущее - надо было начать искать как только у вас ввели сокращенную неделю. А оставаться работать на такую компанию - себе дороже.
Anonymous
Такой переход из одной фирмы в другую оформляют переводом, а не увольнением. Неужели во всей организации не нашлось ни одного человека, который бы это знал? Кидалово отменное, конечно. Если двух недель с момента написания еще не прошло, можете отозвать заявление. Если прошло - увы. Трудовая инспекция вам вряд ли поможет, им нужны основания, а тут формально все чисто, не подкопаешься.
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения