13
Тревожная мать
Правовые вопросы и финансы
23.08.19 21:40

о работе, увольнении и удержании денежных средств с работника

Всем добрый вечер! Помогите, пожалуйста, в теме о работе, увольнении и удержании денежных средств с работника.
Ситуация возникла у моего сына следующая – он, работая в организации проходил обучение, на которое его отправил работодатель и оплатил эту учебу. В результате чего было составлено к трудовому договору дополнительное соглашение, согласно которому сын должен погасить определенный % от суммы потраченной работодателем на его обучение согласно отработанному им после учебы времени в этой организации.
Поскольку ни зарплата ни карьера не давали роста, сын стал искать себе новое место работы. Нашёл, однако его увольнение не нравится начальству (уходит рабочая лошадка, которая работала и по выходным и задерживалась на работе до полуночи по просьбе этого же начальства). Сына поставили в известность, что он должен вернуть организации 50% от средств, затраченных на его обучение. Сумма получается приличная для семьи с детьми и неработающей женой (в декрете) – 100 тысяч рублей.

Потянули его на ковер - директор персонала и служба безопасности, уверяя его в следующем, что при последующих трудоустройствах его не возьмут никуда из-за суда с работодателем. Это реально???

Сын готов судиться, поскольку у него был ненормированный рабочий день, который сверхурочно не оплачивался, и выходил далеко за рамки установленного рабочего времени. Все просьбы начальства о выходах на работу в выходные или задержка до полуночи в рабочие дни были отражены в чатах телеграмма и в почте (все заскриншотино и сохранено)

Вопросы у сына следующего характера:

1)могу ли я выбирать время для суда?
2)Примет ли суд в качестве доказательств выгруженные чаты из телеграмм и выгруженный почтовый ящик?
3)Можно ли подать встречный иск о нарушении в моем отношении трудового договора с требованием возмещения материального и морального ущерба в ответ на их иск о возмещении ущерба

Пы.Сы. от матери (от меня) – платить неустойку работодателю придется все равно??? Суд с работодателем как может отразиться на его дальнейшей карьере?
Спасибо всем ответившим.

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Всем добрый вечер! Помогите, пожалуйста, в теме о работе, увольнении и удержании денежных средств с работника.
Ситуация возникла у моего сына следующая – он, работая в организации проходил обучение, на которое его отправил работодатель и оплатил эту учебу. В результате чего было составлено к трудовому договору дополнительное соглашение, согласно которому сын должен погасить определенный % от суммы потраченной работодателем на его обучение согласно отработанному им после учебы времени в этой организации.
Поскольку ни зарплата ни карьера не давали роста, сын стал искать себе новое место работы. Нашёл, однако его увольнение не нравится начальству (уходит рабочая лошадка, которая работала и по выходным и задерживалась на работе до полуночи по просьбе этого же начальства). Сына поставили в известность, что он должен вернуть организации 50% от средств, затраченных на его обучение. Сумма получается приличная для семьи с детьми и неработающей женой (в декрете) – 100 тысяч рублей.

Потянули его на ковер - директор персонала и служба безопасности, уверяя его в следующем, что при последующих трудоустройствах его не возьмут никуда из-за суда с работодателем. Это реально???

Сын готов судиться, поскольку у него был ненормированный рабочий день, который сверхурочно не оплачивался, и выходил далеко за рамки установленного рабочего времени. Все просьбы начальства о выходах на работу в выходные или задержка до полуночи в рабочие дни были отражены в чатах телеграмма и в почте (все заскриншотино и сохранено)

Вопросы у сына следующего характера:

1)могу ли я выбирать время для суда?
2)Примет ли суд в качестве доказательств выгруженные чаты из телеграмм и выгруженный почтовый ящик?
3)Можно ли подать встречный иск о нарушении в моем отношении трудового договора с требованием возмещения материального и морального ущерба в ответ на их иск о возмещении ущерба

Пы.Сы. от матери (от меня) – платить неустойку работодателю придется все равно??? Суд с работодателем как может отразиться на его дальнейшей карьере?
Спасибо всем ответившим.
Тревожная мать
Главное с Фугой не связывайтесь и никаких денег ей не переводите ни в коем случае. Она заманивает людей, берет деньги и потом кидает https://eva.ru/topic/134/3550722.htm

Плюс ко всему она потом выкладывает ФИО клиентов, подробности их дел, адреса и телефоны прямо здесь, на форуме.

Вот еще одна тема о ее мошенничестве: https://eva.ru/topic/134/3559633.htm

Она предлагает клиентам такие мошеннические схемы, берет с них деньги авансом, а потом скрывается. И клиенты ничего не могут с ней сделать, т.к. оказываются сами вроде как мошенниками. А потом она приходит сюда, раскрывает подробности их дел и говорит, что ее клиенты сами мошенники, поэтому никаких денег она им не вернет и делать ничего не будет по их мошенническим делам. У нее все клиенты – мошенники. Странно, правда?
Anonymous
У нас на предприятии сотрудники проходили платное обучение, по договору было указано, что если в течение 1 года они уволятся, то надо будет возместить стоимость курсов. Одна девушка через полгода нашла другую работу, при увольнении выплатила 45 тыс рублей за курсы. Т.е. видимо это нормальная практика - оплатить курсы за работодателя, если увольняешься. И еще мне кажется, что вы в кучу мешаете две разные ситуации. Оплата курсов это одно, а переработка и пр. это совсем другое.
Я не юрист)
Anonymous
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения