Будь хорошим внуком - отведи бабушку к врачу за счет отпуска

Вдруг ни с того ни с сего. На общем собрании компании выступили. Что нельзя день-два из дома поболеть со соглашению с руководством. Ну как поболеть, те же с 9 и до самого кто знает, на связи, только не в офисе. А то ишь, разбаловались, не сидят с 9 до 6 по часам.
И отдельно сказали, что бабушку к врачу отвести, или там сантехник трубы чинить - будьте хорошими внуками и отличными семьянинами, но за свой счет. Ну то есть отпуск, или больничный.
Сейчас народ попер в офис с соплями, кашлями и прочими прелестями. Больничный не выгодно. Отпроситься, особенно у больных на голову начальников, смерти подобно - они сами на больничных сидят по 12 часов за компьютером и постоянно всех дергают. На вопрос "а с подчиненных как требовать, если на больничный отправили", отвечают, что "все люди взрослые, сознательные, должны понимать приоритеты и вести себя ответственно".
Не то чтобы я болею часто, или из дома работаю. Но на утренник к ребенку теперь только за счет отпуска. С температурой лежала, спать пыталась - мне названивали и отчитывали, что что-то там не та цифра, которую хотели видеть (а у меня в глазах двоилось). И уже пол офиса перезаражали друг друга, потому что утром температуры нет, больничный никто не даст, а к вечеру под 40 (есть случай), но в офисе по срочным делам сидел сотрудник(((