Иду в отпуск,могу ли я в отпуске придти и написать заявление на увольнение с учетом неотгуленных дней?

Иду в отпуск на 14 дней ,но у меня еще есть 20 дней неотгуленных дней,могу ли я в первом отпуске придти и написать заявление на увольнение с учетом неотгуленных дней? То есть получится два отпуска. Второй отпуск уже с последующим увольнением? Чтобы эти 20 дней вошли в стаж.

Anonymous

👇

Anonymous

Если отпуска нет в плане отпусков - то руководство может не пойти на такой вариант. Хотя с их стороны это будет выглядеть странно :)

Anonymous

Можете.
Но и работодатель может не согласиться на такой вариант.

Anonymous

Может у работодателя планы на вас на после отпуска. Через две недели и даст отпуск перед увольнением)

Anonymous

Второй отпуск могут не дать, это на усмотрение руководства.

Anonymous