Вуз даёт диплом, но не знания(поболтать)

новые технологии появляются быстрее, чем обновляются образовательные программы.
работодатели, хотя и нанимают молодых сотрудников, не в восторге от уровня их квалификации. Большая часть респондентов (93%) заявила, что профессионализм выпускников 2021 года — средний или ниже среднего.
https://news.mail.ru/society/47819876/?frommail=1
Вот такое нынче образование. Стоит ли платить за него, если самообразование в приоритете.
Тема поболтать, конечно же :) Прошу не переносить в школы, вузы.

Я, например не только работодатель, но ещё и мама.
Я вижу, что идёт жесткая сегрегация в области образования.
Целеустремлённые, активные колледж даже не рассматривают.

Напишу как работодатель-руководитель. Для меня диплом - это некая гарантия, что человек знает базовые вещи по специальности и в общем-то умеет и готов учиться. Но, естественно, учить выпускника приходится серьезно, потому что есть специфика производства, есть специфика прикладных программ, ну и определенные инсайдерские вещи, про которые ни один вуз не расскажет.

Компания моего мужа организовала в этом году чтение спецкурса для 4-курсников МИФИ - наполнили его темами, которые реально востребованы в пром программировании, в надежде потом лучших выпускников пригласить. Да, там все, что нужно знать сейчас джависту, чтобы успешно работать на своей первой работе. К ним за 2 часа записалось столько людей, что институт выставил искусственное ограничение в 100 человек. При этом они рассчитывали на 20-30.

Дефицит реальных знаний ощущают и студенты тоже, в полной мере)

Да разрешили б уже покупку дипломов и всё((

В России без бумажки ты букашка :party4

В Советские времена говорили то же самое.

Абсолютное большинство работодателей (93%) заявили, что уровень профессионализма завершивших обучение в вузах в 2021 году россиян средний или ниже среднего. Об этом пишет во вторник газета «Известия» со ссылкой на опрос компании HeadHunter.
Исследование HeadHunter о том, насколько работодатели заинтересованы в окончивших вузы в этом году специалистах различного профиля, проводился с 27 июля по 20 августа.
Согласно результатам опроса, несмотря на низкий уровень профессионализма выпускников, наличие диплома об образовании важно для 61% опрошенных компаний. Помимо этого, почти половина (41%) респондентов учитывает, в каком конкретно университете учился соискатель.
Больше всего компании нуждаются в технических специалистах (заинтересованность в выпускниках этой специальности выразили 56% респондентов). Работодатели также заинтересованы в окончивших социально-экономические (31%) и строительные факультеты. Получившие юридическую (15%), транспортную (14%) и гуманитарную (13%) специальности занимают промежуточное положение в опросе. Меньше всего компании нуждаются в выпускниках медицинских (8%), аграрных (7%), педагогических (6%), естественно-научных (5%), художественных (3%) и спортивных (0%) факультетов.
По данным Минфина, в федеральном бюджете-2021 на высшее образование заложено 1,141 триллиона рублей. Это в 5 раз меньше, чем государство тратит на содержание армии и силовых структур (5,698 трлн рублей) и на 40% ниже суммы, которая выделена на финансирование чиновников и органов госвласти (1,861 трлн рублей).

Студентов в РФ больше в два раза,чем в СССР.
Много лишних, поэтому и не нужны.