14

Деликатный вопрос.

Здравствуйте.
Пришла сюда к вам за советом. В данный момент есть няня (проработала у нас чуть больше месяца). Была необходимость срочно в короткий срок найти няню, из всех кандидаток она хоть более менее подходила на тот момент под мои требования. В данный момент меня не устраивает следующее: сложно описать - она приходит на работу как на повинность (мне так кажется). С ребенком (малышу чуть больше года) особо не играется, не занимается, т.е. "сухое" отношение к работе. Я хоть и сама не любитель целый день играть/читать и заниматься с ребенком, но мне кажется от человека, которому я плачу за это можно требовать больше, чем просто отсидка времени.
Есть кандидатка: очень понравилась на собеседовании, но есть пара НО: был перерыв в работе няней (около пяти лет) и (извините) она очень полная. По возрасту она подходит под мои требования (изначально искала не пенсионерку из-за возраста ребенка - только начинает ходить, еще очень много времени проводит на ручках). Няня уверенна, что со всем справится. Как человек она мне очень импонирует, был пробный день - мне в принципе понравилось.
И я вот теперь перед делемой: оставить ту няню, что есть; попробовать с новой или искать дальше няню, которая будет подходить мне по всем моим требованиям.
Спасибо.

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Здравствуйте.
Пришла сюда к вам за советом. В данный момент есть няня (проработала у нас чуть больше месяца). Была необходимость срочно в короткий срок найти няню, из всех кандидаток она хоть более менее подходила на тот момент под мои требования. В данный момент меня не устраивает следующее: сложно описать - она приходит на работу как на повинность (мне так кажется). С ребенком (малышу чуть больше года) особо не играется, не занимается, т.е. "сухое" отношение к работе. Я хоть и сама не любитель целый день играть/читать и заниматься с ребенком, но мне кажется от человека, которому я плачу за это можно требовать больше, чем просто отсидка времени.
Есть кандидатка: очень понравилась на собеседовании, но есть пара НО: был перерыв в работе няней (около пяти лет) и (извините) она очень полная. По возрасту она подходит под мои требования (изначально искала не пенсионерку из-за возраста ребенка - только начинает ходить, еще очень много времени проводит на ручках). Няня уверенна, что со всем справится. Как человек она мне очень импонирует, был пробный день - мне в принципе понравилось.
И я вот теперь перед делемой: оставить ту няню, что есть; попробовать с новой или искать дальше няню, которая будет подходить мне по всем моим требованиям.
Спасибо.
Anonymous
Полнота-это не проблема. У меня тоже няня полная(мягко говоря). Но он у нас-огонь. Оч. активная и шустрая...
ну я полная, мне это мешает, работе - нет. С грудничком сижу с 10 дней, вот до 10 мес доросли :-), еще и сестрица-озорница имеется уффф
Смотреть новую. Если не подойдет, искать и искать. Вам должно быть с ней максимально комфортно.
А относительно полноты. Хотелось бы узнать причину. Есть некоторые заболевания, которые часто сопровождаются избыточным весом, и которые могут серьезно помешать работе. Даже привычное многим высокое давление у людей с избыточным весом чаще. Еще мне думается, если ребенок активный, то не будет ли ей трудновато с ним АКТИВНО гулять, скажем. Хотя у каждого свое понятие полноты.
Мне кажется, няню надо найти так, чтобы не было НО. Понятное дело, что у нее будут свои "тараканы", появляющиеся со временем, но это должны быть "свои", понятные тараканы.
Иначе - это не Ваша няня.

С нашей няней мне было спокойно и радостно оставлять ребенка - я знала, что дочке с ней веселее, чем со мной.) и спокойно работала.
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения