28

как выбрать няню?

По каким параметрам выбирали няню?как определить по итогам часовой беседы подойдет тебе человек или нет? на что конкретно общращали внимание и что лично для вас имеет решающее значение?
я просто столкнулась с тем, что выбрала няню, да несовсем удачно. Польстиась на то, что она ивет пососедству, и денег много не просила. ( 150р в час).
Думала, что для будет достаточно, чтобы рядом с ребенком находился добрый человек, такой как наша бабушка, просила небольшую помощь по хозяйству и попмщь при воспистании... реально вижу - что помогать по хозяйству она не хочет, каждый момент для нее - словно из-под палки, нужно отдельно обсуждать и просить ( хотя заранее оговаривали все, что нужно делать) , готовит иногда вкусно, чаще - обкновенно, редко, но бывает - оч плохо. Посуду моет - оставляет отсатки еды, моющего средства, а недавно заявила, что вообще не хочет с посудой возиться ... но это может и главное, может и не обращала бы внимания, если бы она хорошо дочку воспитывала. А тут - дочка ею управляет, а не наоборот, развивающих программм няня не знает, ничем, даже лепкой или рисованием не занимается ( не может объяснить, тк не владеет знаниями) . Чаще всего они просто играют, во что хочет ребенок. Понимаю, что сделала ошибку, что не подходит мне такой вариант, но как во второй раз не ошибиться?
Ведь даже высшее образ-е не всегда критерий того, что няня будет заниматься с дитем, а если оговаривать помошь по хоз-ву - это вообще никак не проверишь... как же быть?

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
По каким параметрам выбирали няню?как определить по итогам часовой беседы подойдет тебе человек или нет? на что конкретно общращали внимание и что лично для вас имеет решающее значение?
я просто столкнулась с тем, что выбрала няню, да несовсем удачно. Польстиась на то, что она ивет пососедству, и денег много не просила. ( 150р в час).
Думала, что для будет достаточно, чтобы рядом с ребенком находился добрый человек, такой как наша бабушка, просила небольшую помощь по хозяйству и попмщь при воспистании... реально вижу - что помогать по хозяйству она не хочет, каждый момент для нее - словно из-под палки, нужно отдельно обсуждать и просить ( хотя заранее оговаривали все, что нужно делать) , готовит иногда вкусно, чаще - обкновенно, редко, но бывает - оч плохо. Посуду моет - оставляет отсатки еды, моющего средства, а недавно заявила, что вообще не хочет с посудой возиться ... но это может и главное, может и не обращала бы внимания, если бы она хорошо дочку воспитывала. А тут - дочка ею управляет, а не наоборот, развивающих программм няня не знает, ничем, даже лепкой или рисованием не занимается ( не может объяснить, тк не владеет знаниями) . Чаще всего они просто играют, во что хочет ребенок. Понимаю, что сделала ошибку, что не подходит мне такой вариант, но как во второй раз не ошибиться?
Ведь даже высшее образ-е не всегда критерий того, что няня будет заниматься с дитем, а если оговаривать помошь по хоз-ву - это вообще никак не проверишь... как же быть?
И еще посоветуйте, если знаете ситуации- тесты - их проводят некоторые во время пробных дней? Например, одна моя знакомая ставила на край стола кружку с горячей водой - ребенок был тут же и смотрела на реакцию няни - заметит, уберет, скажет, или игнор... ( сама она, разумеется, в это время всегда была начеку. те контролировала кружку и дите).
Я изначально определилась человек какого склада мне нужен. И основной отбор провела по тел-ну. Задавала вопросы и слушала ответы, но кроме теста ответов, обращала внимание и на интонации, и как человек себя ведет при разговоре. Ну и для меня была важна мотивация человека к работе. Я отмела всех кто был молод, и получив высшее образование предпочитает делать "карьеру" няни, отмела бездетных, и тех, кто без умолку рассказывал о своей великой любви к детям. Отметала тех, кто перехватывал инициативу в разговоре со мной и т.д. Собеседование провела только с двумя. Няней довольна, она выполняет все мои требования, ребенок ее любит, она относится к нему с нежностью, но в тоже время "держит в руках" и т.д.
Anonymous
Первый критерий был - работа в одной семье не менее 3-х лет. Обычно плохие няни надолго не задерживаются. Далее - уже остальные критерии.
Ну у меня все было и проще и сложнее, т.к. всех нянь я искала к двойне. Поэтому первым критерием было - опыт работы с двойней или двумя детьми не менее 3-х лет. Неспособная няня никогда не пойдет работать к двойне, т.к. просто не справится. Пока дети были маленькие искала просто опытную, расторопную женщину средних лет. Когда дети подросли, уже искала с пед. образованием и знанием методик развития, т.к. не планироваа отдавать детей в сад. Для меня всегда было и есть самое главное в няне - ответственность и обеспечение безопасности детей. Остальному можно научить, приучить. Этому, к сожалению, не научишь.
Мои критерии: чтобы глаза были добрые, внешний вид аккуратный, волосы покороче или собраны в хвост, пучок. Скромность, желание работать. Не люблю лишнюю болтливость, себянахваливание. Смотрю на собеседовании насколько проявляет интерес к детям. Из 15 кандидаток только две спросили, как зовут моих детей (возраст обычно спрашивают). Выпытываю: рассчитывает ли няня свои силы, чтобы выполнять домашнюю работу (имеется ввиду соблюдение чистоты и порядка). Готовит через раз - то очень хорошо, то средне, но всегда большими порциями, расходует продукты ого-го. Посуду моет без напоминаний. Детей приучаю к уважительному отношению к няня (как к воспитательнице), но няня что-то обижается на старшую (говорит, что порой игнорирует, замахивается. Няня грозится не разговаривать и не играть с ней:).
у меня уже приличный опыт по няням. как раз недавно появилась новая няня.
сначала определитесь со списком обязанностей и требований что вы хотите и что важно в няне и зачем собственно... мне важно было чтобы няня была не молодая а от 40 до 60 лет тк я ревновала детей когда однажды пришла молодая девушка в няни. и важен опыт работы именно с похожим возрастом и именно работы а не свои дети внуки как многие говорят. плюс настрой няни боевой и веселый, доброта, активность, умение быстро увлечь детей, переключать с одной игры на другую, заинтересовать. Потом я давала объявления в нете и проводила телефонные собеседования. тех кто понравился приглашала к себе домой на беседу от 30 до 1,5 часа занимал один кандидат. очень четко предупреждала по обязанностям и прочим условиям и спрашивала настойчиво действительно ли няню все устраивает и есть ли вопросы ко мне. очень внимательно слушаю как и что расказывает няня особенно по опыту работы. троих приглашала дополнительно вечером для общения с детьми. каждый вечер по новой гостье. детячм я не говорила что это няни просто тетя пришла в гости к маме. смотрела как няня умеет занять детей, выражение лица и часа 2-3 они играли. потом мы садились пить чай, еще раз все проговаривали и после всех трех я уже принимала решение кому отдать голос. мнение детей тоже спрашивала.
Девочки, это караул какой-то. пришлось срочно уволить прежнюю няню. у нее итак была куча "минусов" а тут... прихожу домой, смотрю няня какая-то подозрительная, разговорчивая прям такая, а глаза добрые -добрые. Спрашиваю - "вы хорошо себя чувствуете?" - "ну да, но я тут у вас пивка попила, люблю знаете ли... а чо вам, жалко, да? "( глядя на мое вытянувшееся лицо) ????..... Я В ШОКЕ.. в общем, выяснилось, что она вылакала бутылку пива , находясь на рабочем месте с дитем, и считает это нормой. А у ребенка в этот день температура 38,5!!! ужас какой-то.
Ищу другую более активно, поняла, что многие пытаются заработать деньги любым путем, и при этом норовят еще и ничего на работе не делать. не все ,конечно, но такие попадаются оч часто. Побеседовала уже с 20-ю дамами. Одна заявила, что она готовить будет, ( даже если ребенок болен и помощь нужна на весь день) , другая долго себя расхваливала, а потом начала петь одну женской красоте и ее прежним девочкам-воспитанницам, что навело меня на определенные подозрения ( возможно я ошибаюсь, но проверять на собств ребенке точно не хочу), другим зп нужна высокая. При этом главным требованиям - ( знание и применение методик развития + образование воспитателя) удовлетворяют лишь 3. вот так...
Вы мало платили, вот и нарвались на пивко. Ответственный, выкладывающийся на работе человек, умеющий и знающий как работать в семье и особенно с детьми, на эту зарплату не пойдет.
А я вот далеко не мало плачу одной из своих нянь. И она была идеальна. В квартире - идеально чисто. Ребенок - абсолютно ухожен, уложен, накормлен, выгулян. Никаких нареканий. Только вот дочка недавно мне сказала, чтокогда меня не было, лена митюшу била по попе. А вчера я пришла, слышу - рев. Я подбегаю к малышу, аон обидно так плачет, горько и говорит: Меня лена ударила. И на ушко показывает. Ушко красное. А няня тут как тут, за ручки берет его и спрашивает: ну что ты. Митенька, разве я тебя ударила? И так несколько раз... В общем я всю ночь не спала. Сейчас приду с работы будет разбор полетовю
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения