29

Требуется менеджер по продажам

Производственно-торговой фирме (текстильное оснащение ресторанов‚ гостиниц‚ залов и т.п.) требуется опытный‚ очень активный‚ уверенный в себе‚ менеджер по оптовым продажам.

Требования:
- Умение "продать воздух"!
- Наличие опыта успешных активных оптовых продаж - строго обязательно.
- Желательно наличие клиентской базы.
- В/о - желательно.
- Уверенный пользователь ПК.
- Коммуникабельность‚ активность‚ ответственность‚ исполнительность‚ грамотная речь.

Обязанности:
- Привлечение клиентов‚ расширение клиентской базы
- Ведение переговоров
- Заключение и сопровождение договоров.
- Разработка коммерческих предложений

Условия:
- График работы - 5/2‚ 10-19.
- Оплата мобильных переговоров.
- Оклад 20 000 руб. + 3-5% от суммы сделки + бонусы (прогрессивная шкала).
- Оформление по ТК.
- офис - Алтуфьевское ш.‚ д.27

Просим высылать резюме на электронную почту: personal@jenevieva.ru

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Производственно-торговой фирме (текстильное оснащение ресторанов‚ гостиниц‚ залов и т.п.) требуется опытный‚ очень активный‚ уверенный в себе‚ менеджер по оптовым продажам.

Требования:
- Умение "продать воздух"!
- Наличие опыта успешных активных оптовых продаж - строго обязательно.
- Желательно наличие клиентской базы.
- В/о - желательно.
- Уверенный пользователь ПК.
- Коммуникабельность‚ активность‚ ответственность‚ исполнительность‚ грамотная речь.

Обязанности:
- Привлечение клиентов‚ расширение клиентской базы
- Ведение переговоров
- Заключение и сопровождение договоров.
- Разработка коммерческих предложений

Условия:
- График работы - 5/2‚ 10-19.
- Оплата мобильных переговоров.
- Оклад 20 000 руб. + 3-5% от суммы сделки + бонусы (прогрессивная шкала).
- Оформление по ТК.
- офис - Алтуфьевское ш.‚ д.27

Просим высылать резюме на электронную почту: personal@jenevieva.ru
Жду Ваших резюме
умеющие продавать воздух на такой оклад изначально не пойдут, т.к. на время испытательного срока наверняка голый оклад, а объем работы, который нужно сделать достаточно большой. К тому же все научены уже (кто на своем опыте, кто на чужом): принимают на небольшой оклад, человек вкалывает, приводит своих клиентов, а потом ему говорят: "до свиданья".
менеджер
А интересно, почему откликов на эту вакансию нет - оклад вроде по нынешним временам почти приличный. Интересуюсь как дилетант, в продажах никогда не работала
Anonymous
Уважаемые читатели топика!
В этом году уже я уже не раз обращаюсь к форуму "Евы" для поиска сотрудников. Может быть странно, в в период кризиса мы расширяем свою компанию.
Лично я подбираю прочную команду желающих и умеющих работать профессионалов.
Конечно, помимо "Евы" я, в первую очередь, использую интернет-ресурсы специализированные на подборе персонала. Естественно, они гораздо эффективнее. Но и с "Евы" мне присылают резюме. Я (как и любой работодатель) веду тщательный отбор. Но не суть.
Не первый год работаю на этом рынке, знаю почти всех своих конкурентов, изучаю уровень доходов их сотрудников (в т.ч. и оклад), мотивацию, компенсации у конкурентов... Я ценю своих сотрудников. Для того, чтобы они были удовлетворены своей работой и зарплатой, я создаю наилучшие для них условия. Я знаю чего это стоит и какой дает результат!
Естественно, в представленной в интернете вакансии не опишешь всех подробностей, да и широкой публике это не надо.
К чему я это всё пишу...
Говорят, в стране - кризис, сокращения, безработица... Наша компания (белая, официальная, производственно-торговая, с восстребованным товаром, очень конкурентноспособная) дает людям работу и хороший заработок, который не то чтобы в период кризиса, но и до кризиса считался одним из самых больших в Москве для такой категории специалистов как "менеджер по продажам".
Но даже при всех этих условиях каждый раз на этом сайте находится масса "доброжелателей", которые влезают в мои поиски с негативом и "полезными" советами.
Уважаемые Анонимы!!! Не хотите работать - не работайте! Если у вас есть работа, радуйтесь ей, и пусть ваша работа будет для вас любимой, доходной, той, о которой вы мечтали и которой вы добились!
Но есть люди, которые сейчас находятся в поиске. Несколько из них могут найти себе здесь работу. А вы вот так влезаете со своим негативом, создаете впечатление, что вы чуть ли уже не работали в нашей компании, что у нас всё так плохо, работать к нам идти не надо, потому что у нас обманывают, увольняют, ЗП маленькая и т.п. Многие, конечно, не обращают внимание на ваше вмешательство в мой топик. Но зачем это вам??
Уважаемые Анонимы, моя вакансия - не для вас!
Очень прошу Вас не мешать поиску ни мне лично, ни моим коллегам, которые тоже занимаются поиском сотрудников на этом сайте.
Мы - профессионалы, четко знаем кого ищем и что можем предложить. Здесь ваши советы пусты.
Хотя, уже не первый раз столкнувшись с "советчиками", больше не хочу и не буду размещать вакансии на "Еве".
На этот раз я уже почти завершила очередной добор персонала.
Тех, кто откликнулся на мою вакансию, благодарю!
Тем, кто ищет работу, желаю побыстрее найти такую, которая будет приносить удовольствие и хороший заработок. Не слушайте никого, не сбивайтесь с пути! И если назначили собеседование у выбранного вами работодателя, обязательно приезжайте, не раздумывайте. Очень часто на собеседовании обсуждаются такие положительные нюансы, которые не заявлены в вакансии (говорю вам как человек, который не раз искал и работу и работников). Бывают разочарования, конечно. Но, как говорится, лучше один раз увидеть!
Всем - удачи!
а без опыта работы никак?
уж очень хочется попробовать себя в этой сфере
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения