вопрос к эйчарам

уважаемые, расскажите, это новая мода такая в кризис проводить интервью по телефону? уточню - позиция зам.ген.дира, исполнительный директор. или это конкретная фишка отдельно взятого спеца? заранее спасибо.

up

ап

у меня чаще интервью по тел. если руководство за границей, один или два раза было с местными HRами, но больше уточняющее, уровень ответственности, з/п и тп.

Я сама рада иногда предварительно по телефону уточнить некоторые моменты, чтобы ни их ни свое время не тратить, но чаще говорят "все на встрече обсудите"

(средний менеджмент)