Директор и деньги!
Всем привет. Ситуация такая: работаю в компании около года, с недавних пор перестала устраивать зарплата. Директор повысил вдвое и уговорил остаться. Но, некую часть этих денег мне выдают не в кассе предприятия а он лично и... как я недавно поняла ...из своей зарплаты! Объясняя это тем, что пока не может официально обосновать учредителям такое резкое повышение зарплаты.
Мне очень неудобно от данной ситуации. Прям совесть замучала от того, что человек каждый раз отдает свои личные деньги. ИЛИ! не париться! и думать, что мне тоже нужны деньги, и если я у него их не буду брать - врятли он вообще будет просить о повышении у вышестоящего руководства.
p.s. Директор милейшей и добрейшей души человек, очень многому научил по работе. Ни каких намеков на что-то более не было ни разу, единственное, говорит, что приятно со мной работать.
Интересны ваши мнения...
Мне очень неудобно от данной ситуации. Прям совесть замучала от того, что человек каждый раз отдает свои личные деньги. ИЛИ! не париться! и думать, что мне тоже нужны деньги, и если я у него их не буду брать - врятли он вообще будет просить о повышении у вышестоящего руководства.
p.s. Директор милейшей и добрейшей души человек, очень многому научил по работе. Ни каких намеков на что-то более не было ни разу, единственное, говорит, что приятно со мной работать.
Интересны ваши мнения...
Мне кажется, что вам нужно перестать париться откуда берутся деньги на вашу з/плату.
Как грамотно развел вас директор и заставил поверить,что платит из личного армана. Сама часто с учредителями использую этот способ и какое-то время сотрудник работает и делает то дело,которое нам важно,что бы было доведено до конца. Затем этого сотрудника увольняем в 24 часа. Не спрашивайте как,способов много. Так что автор,если вы ничего не придумали,то осталось не долго работать
Предполагаю, что директор все-таки умничка. Понимает, что кадры многое решают и видит потенциал в авторе плюс заботится о компании. Таких теперь очень редко встретишь. Предполагаю, что надеется, работа автора топика принесет компании достаточно прибыли, простимулирует рост, чтобы через время можно было обосновать повышене зарплат легально перед владельцами. Тогда, кстати, он свою компенсацию возьмет.
Автор, не надо совестью мучаться. Надо деласть то, ради чего человек уменьшил в Вашу сторону свой доход. Своей работой принести существенную прибыль компании и дать поскорее возможность директору обосновать увеличение ФОТ по результатам прироста дохода компании. Он вернет тогда свои деньги и Вам еще мысленно спасибо скажет.
Ему не нужны Ваши совестные срадания. Ему нужен результат Вашей работы.
Кстати, слишком редкая ситуация. чаще по-другому бывает. У меня вот начальник новый пришел и забрал весь ФОТ себе в зарплату. Повышать денег нет, брать новых людей денег нет, народ с переработками постоянно. Вот нашла новую работу. Как-то намекнула, не хочет ли он себе меньше сделать чуток... Ответил "я что, дурак что-ли".