Новости

Истории любви и жизни

Точка опоры

Истории любви и жизни знаменитых людей, интервью и точка опоры. Судьбы, музы, любовь, страсть, разлуки, встречи и душевные разговоры.

Ева.Ру. Истории и мнения о жизни и любви.

Истории и мнения

Кино, сериалы и ТВ

Книги

Выходные и праздники

Путешествия

Астрология

Что делать и куда пойти в Москве, подборки книг и фильмов, как провести выходные и праздники, лучшие спектакли Москвы, викторины, путешествия по России и гороскоп на месяц.

Ева.Ру. Развлечения. Куда сходить.

Развлечения

Здоровье

SELF

ЗОЖ и спорт

Экспертные статьи врачей о здоровье: как определить болезнь, причины и признаки заболеваний, как избавиться от боли, как снять тревогу, самодиагностика.

Ева.Ру. Здоровье. Все о женском здоровье.

Красота

Мода

Стиль знаменитостей

Тренды в моде и красоте: стильные и элегантные образы, все о блефаропластике, пластические операции, как выбрать стрижку, очки, маникюр, педикюр, уход за кожей и телом, секреты красоты звезд.

Ева.Ру. Стиль, мода и красота.

Стиль

Все об отношениях: как выйти замуж, как расстаться и вернуть партнера, как сохранить брак, как развить сексуальность, безопасный секс, измены, верность, одиночество и точка G.

Ева.Ру. Отношения, любовь и секс.

Отношения и секс

Беременность

Образование

Покупки

Советы врачей и экспертов о здоровье, воспитании и обучении детей: чем занять ребенка, как развить речь, как определить симптомы болезни, подборки книг и мультфильмов, что важно знать родителям.

Ева.Ру. Дети. Все о детском здоровье, развитии и образовании.

Дети

Еда

Интерьер

Питомцы

Готовим вкусные угощения и делаем дом красивым: как приготовить окрошку, кулич, соус, быстрый пирог, завтрак или перекус, лучшие идеи декора для дома, ремонт на скорую руку.

Ева.Ру. Дом. Еда и рецепты. Интерьер.

Дом

Образование и работа

Скажите,плиз,имеет ли кто право не отрабатывать 2 недели при увольнении?

Скажите,плиз,имеет ли кто право не о...

Скажите,плиз,имеет ли  кто право не отрабатывать 2 недели при увольнении?

А что это за отработка? Сколько рабо...

А что это за отработка? Сколько работаю, ни разу про такое не слышала. Ни в КЗоТе, ни в ТК РФ нет и никогда не было ни слова ни про какую отработку при увольнении. Вы обязаны известить работодателя о своем увольнении хотя бы за 2 недели. А вообще, ст.ст. 80 и 81 ТК РФ Вам в помощь.

Напишите заявление и идите на больни...

Напишите заявление и идите на больничный. Или можете написать в заявлении что не можете отработать по семейным обстоятельствам. И все. У нас так было на работе, у сотрудницы муж в срочном порядке уезжал в другой город по работе, а тут съемное жилье было. Не стали отказываться и уехали всей семьей. Большинство так делают, не нравиться работа, не хотят больше ходить, или новую нашли и уходят. Вот и все.

Это если работодатель согласен или и...

Это если работодатель согласен или идет на уступки. Если же нет - только больничный.

или на отпуск писать, и потом сразу ...

или на отпуск писать, и потом сразу на увольнение. п.с. у нас все так делают.

опять же отпуск (если только он не с...

опять же отпуск (если только он не стоит на эти даты в графике отпусков) работодатель также имеет полное право не дать.

Хм, разговор не о чем :) Врач, может...

Хм, разговор не о чем :) Врач, может тоже не дать больничный. А работодатель, может отпустить одним днем . раз уж на то пошло, без отработки. Имеет право :)

Разговор как раз предметный. По зако...

Разговор как раз предметный. По закону не работать в две недели предупреждения при противодействии работодателя поможет ТОЛЬКО больничный. Все остальное - только по обоюдной договоренности.

у него выхода другого нет, человек е...

у него выхода другого нет, человек ему в лоб говорит что не будет работать, не хочет, нет возможности.

только человек на испытательном срок...

только человек на испытательном сроке, он обязан уведомить за 3 дня.

У кого дети малолетние, многодетные ...

У кого дети малолетние, многодетные не отрабатывают

статью ТК РФ, пожалуйста, приведите.

Статья 80. Расторжение трудового дог...

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. Я знаю что есть льготы, у многодетных точно, я не отрабатывала 2 нед, более подробно найду позже, я точно видела, когда у меня встал такой вопрос.

В данной стать нет ни слова ни про м...

В данной стать  нет ни слова ни про многодетных, ни про малолетних детей и т.п. Даже примеры приведены совершенно четкие, кто расторжение досрочно происходит, когда человек физически не может больше работать. Что к вашим случаям никакого отношения не имеет.

Кто имеет право не отрабатывать 2 недели