звонить или не звонить?

Девочки дайте совет:
23 декабря ходила на собеседование (четверг). Сказали что пригласят на 2й тур на след.неделе(предновогодняя неделя). На собеседовании я попросила также сообщить результат в любом случае. Во вт. 28.12 после обеда, я сама позвонила- ответ- решения нет, мы вам перезвоним. Вот и праздники прошли, а ответа никакого нет. Я заинтересована работать в том месте, вот сижу и думаю позвонить самой еще раз или нет, или вообще "плюнуть на них".
Что посоветуете?

P\S Работу я все равно продолжаю искать...

ищущая работу

Обязательно звонить! Я звонила, мне предложили другое отличное место.

Fleshka *

Если звонить, то в каком ключе лучше вести разговор или ограничиться "принято ли решение по поводу моей кандидатуры?"
Да и еще собеседование проводил руководитель и с человеком, который подбирает кандидатов (молодой человек), думаю он не менеджер по персоналу, а параллельно занимается поиском персонала, хотя может я и ошибаюсь.

автор

1

Anonymous

думаю об этой вакансии придётся забыть. Хотя бывают такие тугодумы, которые приглашают через 3 недели после собеседования, в одной компании я прошла собеседование успешно, но чтобы меня оформить 3 недели им понадобилось. Но мне периодически звонили и своё намерение подтверждали, иначе я бы на них не рассчитывала.

Anonymous

Я думаю, можно позвонить.
Закрыта вакансия или нет, подошли вы или нет... тут главное - знать точно, а не теряться в догадках. Взяли, позвонили и успокоились. Ищете работу дальше. А не позвоните, будете потом думать, вдруг вы что-то потеряли, не сделав один простой шаг - просто позвонить. Это же не сложно и не долго.

Анастасия С. Бубнова _

Ну как, а втор, вы позвонили?

Anonymous