44
Новичок
Напишите пожалуйста, кого что раздражает больше всего, когда на работу приходит новичок? Боюсь стать таким раздражителем, хотя и не девочка вроде)))
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсужденияНапишите пожалуйста, кого что раздражает больше всего, когда на работу приходит новичок? Боюсь стать таким раздражителем, хотя и не девочка вроде)))
Anonymous
одно слово уже раздражает
Anonymous
Раздражает, когда новичка "слишком много". Я сама предпочитаю первое время молчать и приглядываться, прислушиваться, вникать в обстановку, не задавать лишних вопросов. Со временем многое, чего сначала не понимаешь, становится понятным и без объяснений. А когда спрашивают много и все сразу - раздражает. Посиди, сам покопайся в документах и разберись, потом задавай конкретные вопросы, а не "А как тут в общем все происходит?" Откровенное заискивание тоже жутко раздражает, к такому человеку отношение закрепляется надолго соответствующее.
Раздражает, когда у новичка весь практический опыт работы и теоретические знания ограничены предыдущим местом работы и на ЛЮБОЕ замечание новичок отвечает, что "а в фирме N мы делали так и все проходило". Собственно, тут же напрашивается вопрос, почему он тогда не остался в фирме N.
Я думаю, что сотрудников и работодателя раздражают разные вещи, как мне кажется:)
То, что касается "новичка слишком много", советов, замечаний и гонора - раздражает сотрудников, это понятно.
Но меня, как работодателя, всегда раздражает обратная ситуация, если новичок ведет себя тише воды, ниже травы и прислушивается первый испытательный месяц, а иногда и дольше, к другим сотрудникам, старается не выпятить свое мнение, и вообще не выделяется.
Если я беру нового сотрудника, я жду, что он скорее будет полноценным человеком, хорошо выполняющим свои функции, внесет что-то новое в работу, какие-то новые вещи скажет о компании, о работе, увидит что-то незамыленным вглядом со стороны. А он сидит и боится слово сказать.
Это и раздражает, а я люблю и поощряю я тех, кто сразу вступает со своим опытом и мнением (естественно, вежливо, не попирая мнения старожилов, не стараясь показать, что он ЛУЧШЕ всех - но, тем не менее, смело и по делу, не молчит).
Тут намедни курьера взяла на работу, он во второй день работы предложил переделать давно мною утвержденный бланк доставки товара, вставить одно условие как у него в прошлой фирме, и такую ценную мысль дал, что я прямо рада, что его взяла:) А первой реакцией администратора было "нафига он высовывается". А потом посидели, подумали - а он хорошую мысль предложил, дам ему небольшую премию в конце месяца:))
Вот я лично так считаю.
То, что касается "новичка слишком много", советов, замечаний и гонора - раздражает сотрудников, это понятно.
Но меня, как работодателя, всегда раздражает обратная ситуация, если новичок ведет себя тише воды, ниже травы и прислушивается первый испытательный месяц, а иногда и дольше, к другим сотрудникам, старается не выпятить свое мнение, и вообще не выделяется.
Если я беру нового сотрудника, я жду, что он скорее будет полноценным человеком, хорошо выполняющим свои функции, внесет что-то новое в работу, какие-то новые вещи скажет о компании, о работе, увидит что-то незамыленным вглядом со стороны. А он сидит и боится слово сказать.
Это и раздражает, а я люблю и поощряю я тех, кто сразу вступает со своим опытом и мнением (естественно, вежливо, не попирая мнения старожилов, не стараясь показать, что он ЛУЧШЕ всех - но, тем не менее, смело и по делу, не молчит).
Тут намедни курьера взяла на работу, он во второй день работы предложил переделать давно мною утвержденный бланк доставки товара, вставить одно условие как у него в прошлой фирме, и такую ценную мысль дал, что я прямо рада, что его взяла:) А первой реакцией администратора было "нафига он высовывается". А потом посидели, подумали - а он хорошую мысль предложил, дам ему небольшую премию в конце месяца:))
Вот я лично так считаю.
Не пытайтесь влиться в коллектив с первой минуты. Дайте время и себе и им на притирку. Не заискивайте, не лебезите, не учите людей как жить и работать. Будьте собой и все будет хорошо.
Anonymous
Не скажу, что раздражает, но вносит дискомфорт, когда новичок выбирает меня себе в друзья и не отцепиться:))) Я грубовато, конечно и несколько утрированно. Но суть, я думаю, ясна.
Человек приходит. Он чужой. Ему неуютно и неловко. Многие "старички" либо слишком замкнуты, либо оч заняты, либо просто дурно воспитаны.
Я, понятное дело, девушка воспитанная, радушная и компанейская - всегда протяну "руку помощи" - проведу-покажу-познакомлю с остальными.
На этом мне бы хотелось и остановиться. Я всё сделала, чтобы человек сделал следующий шаг. И желательно, чтобы я ушла обратно в тень, в свою берлогу и чтоб меня не трогали.
А человек начинает за меня хвататься, как за спасительную соломинку. Причём, не только в первый день, а на очень долго.
А я человек необщительный и даже очень нелюдимый:) Мне это серьёзно мешает. тем более, что у меня чёткое разделение дом-работа. И поэтому никакой дружбы и приятельствования на работе, никаих совместных обедов, провожаний и прочего колхоза:)
А так, вообще, удачи Вам! Улыбайтесь и не теряйтесь! Улыбки обычно располагают людей:)
Человек приходит. Он чужой. Ему неуютно и неловко. Многие "старички" либо слишком замкнуты, либо оч заняты, либо просто дурно воспитаны.
Я, понятное дело, девушка воспитанная, радушная и компанейская - всегда протяну "руку помощи" - проведу-покажу-познакомлю с остальными.
На этом мне бы хотелось и остановиться. Я всё сделала, чтобы человек сделал следующий шаг. И желательно, чтобы я ушла обратно в тень, в свою берлогу и чтоб меня не трогали.
А человек начинает за меня хвататься, как за спасительную соломинку. Причём, не только в первый день, а на очень долго.
А я человек необщительный и даже очень нелюдимый:) Мне это серьёзно мешает. тем более, что у меня чёткое разделение дом-работа. И поэтому никакой дружбы и приятельствования на работе, никаих совместных обедов, провожаний и прочего колхоза:)
А так, вообще, удачи Вам! Улыбайтесь и не теряйтесь! Улыбки обычно располагают людей:)
Раздражает, когда новый человек сразу занимает позицию "я тут звезда", выпячивает себя.
у нас пришла такая - новый менеджер по кадрам и начала сразу "отжигать":
1. на Новом году встряла в речь генерального директора. Месяц от силы работала. Директор долго соображал, кто вылез)
2. озадачила вопросом коммерческого директора "А что это Вы со мной не здороваетесь?" Он, бедный оторопел аж..Идет утром, на работу, никого не трогает, он и рта-то открыть не успел-фирма большая, соображал, кто это..как обратиться.
3. Закатила скандал, что он повторно не вспомнил по ее имени, кто это.."Марь Иванна? А кто??" надо сказать, что у нас не приняты отчества, кроме как у генеральных.Он и не одуплил..кто ж это такая
Дама - психолог)
Но как-то ни с кем не поладила
у нас пришла такая - новый менеджер по кадрам и начала сразу "отжигать":
1. на Новом году встряла в речь генерального директора. Месяц от силы работала. Директор долго соображал, кто вылез)
2. озадачила вопросом коммерческого директора "А что это Вы со мной не здороваетесь?" Он, бедный оторопел аж..Идет утром, на работу, никого не трогает, он и рта-то открыть не успел-фирма большая, соображал, кто это..как обратиться.
3. Закатила скандал, что он повторно не вспомнил по ее имени, кто это.."Марь Иванна? А кто??" надо сказать, что у нас не приняты отчества, кроме как у генеральных.Он и не одуплил..кто ж это такая
Дама - психолог)
Но как-то ни с кем не поладила
Большое всем спасибо!!!
Anonymous
Когда начинает сразу критковать : типа, как Вы такого секретаря терпите ?...Какое право имеет тот-то тот-то? А у этой голос непрятный!...Ну,как-то так...
Золотое правило новичка - не высовываться первое время.
Это, разумеется, не относится к руководящим постам
Это, разумеется, не относится к руководящим постам
Anonymous
ко всему прочему хочу добавить про опоздания. Ну ладно еще старичок, эт не страшно) а вот чел, который только пришел и по идее должен как-то влиться в жизнь рабочую(если он еще и не работал ни разу) - страшное дело) лично у нас на работе это сразу оговаривается с новичками.
Anonymous
Какая актуальная для меня тема! Вот и я оказалась в роли новичка. Работаю на фирме почти 2 месяца, чувствую себя очень плохо морально. Вот теперь, из этой темы, узнала, что не одной мне так фигово.
С прошлой работы ушла, потому что платили очень мало, а сидеть в офисе приходилось целыми днями. Но коллектив там был просто супер - новому человеку всегда помогали войти в курс дела, на первых порах как-то его опекали, подстраховывали и т.д. Я и сама всегда так делала и считала это нормой. И вот нашла другую работу - польстилась на более высокую зарплату и всего 2 присутственных дня. И что? Каких-то вещей я просто не знаю, потому что опыт был несколько другой (на собеседовании этого не скрывала), а учить никто не спешит. Чувствую себя бестолковой и некомпетентной, боюсь наделать промахов. Сижу, молчу, маюсь. Что от меня хочет начальство, тоже не вполне понимаю. Завтра мой присутственный день, так на душе пакостно уже с сегодняшнего утра. Очень хочется уволиться(((
С прошлой работы ушла, потому что платили очень мало, а сидеть в офисе приходилось целыми днями. Но коллектив там был просто супер - новому человеку всегда помогали войти в курс дела, на первых порах как-то его опекали, подстраховывали и т.д. Я и сама всегда так делала и считала это нормой. И вот нашла другую работу - польстилась на более высокую зарплату и всего 2 присутственных дня. И что? Каких-то вещей я просто не знаю, потому что опыт был несколько другой (на собеседовании этого не скрывала), а учить никто не спешит. Чувствую себя бестолковой и некомпетентной, боюсь наделать промахов. Сижу, молчу, маюсь. Что от меня хочет начальство, тоже не вполне понимаю. Завтра мой присутственный день, так на душе пакостно уже с сегодняшнего утра. Очень хочется уволиться(((
кто на новенького?
у нас - не дай бог новичок уведет клиента. Все, война! занимаемся недвижимостью
Anonymous
я новенькая в фирме. старички (не все) пытались руководить мной, хрен два. я сама с гонором и амбициями. не хошь, можешь сомной не дружить и не любить меня, у меня есть муж и друзья для этого, а работа есть работа!!! щас ничо, такое ощущение что людям нравитца что-ли чтобы их на место ставили!!!
ненавижу хамство
ненавижу хамство
Anonymous
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения