29

Корпоратив - улучшает отношение в коллективе?

Навеяно топом про Масленницу. Там,где раньше работала , корпоративы были : бурные, с пьянками и проч. Сейчас - нет , и не тянет как-то. А может, мы что-то теряем? На ДР у нас тортик и бутылка вина. На юбилей - в ресторане посидим. И все.

Боюсь устраивать корпоратив , кажется мне, что это повод испортить нашу идиллию :)

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Навеяно топом про Масленницу. Там,где раньше работала , корпоративы были : бурные, с пьянками и проч. Сейчас - нет , и не тянет как-то. А может, мы что-то теряем? На ДР у нас тортик и бутылка вина. На юбилей - в ресторане посидим. И все.

Боюсь устраивать корпоратив , кажется мне, что это повод испортить нашу идиллию :)
Устраивайте! Поипетесь на славу! Я в четырех компаниях работал, на всех корпоративах кого-нибудь приходовал.
Дядя
корпоратив корпоративу рознь! если просто посиделки в ресторане с дикой пьянкой, то вряд ли это сплотит коллектив, а вот если хорошо организованный тематический праздник с самодеятельностью и командными играми, то явно на пользу :)
Мне кажется, что корпоративы ухудшают отношения :)
Смотрю с точки зрения начальника: почему-то после "пьянок-гулянок" подчиненные начинают чувствовать себя свободнее, сдвигают дистанции и это сказывается на работе
Anonymous
Чета по-моему ни начто не влияют, у нас кстати особой епли не бывает, вообще кажется что это какой-то миф про корпоративы. Очень сплачивает коллектив, когда происходят слияния с другими компаниями или массово начинают набирать новый народ (новое руководство приводит свою команду). Вот все "старенькие" сразу сплачиваются, начинают друг с другом дружить - зазывать на дни рождения или наоборот поздравлять "своих", перекуры совместные организуются, заговаривают в лифте и в очереди в столовку с теми, с кем рньше и не здоровались.
Anonymous
Да
Anonymous
Корпоратив корпоративу рознь.
У нас корпоративные вечеринки проходят в два этапа. 1. Тим-билдинг, то есть совместные развлечения (картинг, боулинг, керлинг, в последний раз мы проходили кулинарный поединок, разделились на 4 команды и готовили блюда 4х разных кухонь мира). 2. Повальная пьянка.
Лично я считаю, что первый этап сближает больше. А второй можно исключить.
У нас по-разному. Но наш отдел - довольно закрытый. На ДР обычно тортик с чаем (запрещено употреблять алкоголь, строгие правила, можно вылететь с работы на раз-два, даже шампанское в НГ запрещено).
Иногда желающие устраивают большой "мунях". Но у нас почти все с женами и подругами приходят, никаких эксцессов не встречалось.
Летом любим снимать домик на базе рядом с городом и собираться на шашлыки с детьми и домашними животными. :)
на моей прошлой работе 1/3 всех сослуживцев на корпоративах или после перетрахались. Нунах такие посиделки. Одно дело тортик на ДР а другое - повальная пьянка
Anonymous
На первой работе, где я работала, был директор-алкоголик, то есть не запойный, но выпить любииил. От у нас там были корпоративы, так корпоративы :) Но я, благо, молодая была, мне это все было в кайф. ОЧЕНЬ сближали :)))) Гы-гы :)
Сейчас я бы из такой компании, скорее всего, уволилась, но я теперь у нас дама замужняя, мать двоих детей, другие интересы :)
Anonymous
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения