12
О начальстве
Такой рабочий вопрос, а вы довольны свои начальством? Или оно чрезмерно репресирует?)
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсужденияТакой рабочий вопрос, а вы довольны свои начальством? Или оно чрезмерно репресирует?)
Наша прямая начальница - из серии "Не грози Южному Бутову - оно мстит, и мстя его... " Лично для меня до сих пор загадка - как и почему именно ей предложили эту должность (года 3 назад). Была рядовым редактором, с образованием какой-то сельхозакадемии, отработала пару лет в журнале что -то вроде "вестник полей". В итоге сейчас - руководитель службы информации на ТВ. Поймите меня правильно, лично свою кандидатуру я тут вообще ни разу ввиду не имею, у меня и должность другая, и опыт , и цели в жизни, ...Но почему она? Есть в компании люди более опытные. При всем при том, человек она трудолюбивый и гуманный, в общем мы к ней ровно относимся, только странно это. Да и как всерьез воспринимать начальницу, которая не прошла огонь , воду и медные трубы лично? ... Тем более что своей точки зрения у нее ни на один из серьезных вопросов нет, и в общем-то она кукла в руках более ловкого ее зама. А тот - интриги плести умеет - но вот незадачка - характер неуравновешенный, в общем и целом психопат редкостный. Не дай боже его когда-нить начальником назначат. ( и ведь назначат!!!) .
Зато главный редактор - суперчеловечище и суперпрофессионалище. Вот кого и за что есть уважать.
Зато главный редактор - суперчеловечище и суперпрофессионалище. Вот кого и за что есть уважать.
Anonymous
наконец-то нашла себе начальство? которое меня устраивает по ключевым вопросам.
1. без вредных привычек.
2. с демократическим стилем управления.
3. с моральными принципами и позитивным мышлением
4. в меру требовательное.
5. с чувством юмора
6. заинтересованное в росте сотрудников/
недостатки тоже есть, как у всех, и кризис жанра бывает, но в целом - для меня важно, когда руководитель умеет выслушать и твою точку зрения рассмотреть.
1. без вредных привычек.
2. с демократическим стилем управления.
3. с моральными принципами и позитивным мышлением
4. в меру требовательное.
5. с чувством юмора
6. заинтересованное в росте сотрудников/
недостатки тоже есть, как у всех, и кризис жанра бывает, но в целом - для меня важно, когда руководитель умеет выслушать и твою точку зрения рассмотреть.
Anonymous
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения