лишение прав - повод отказать?

Мужа пригласили заполнить анкету для устройства в крупную фирму, начальство - корейцы. Работа связана с финансовой ответственностью. А его год назад лишили прав - алкоголь. Надо ли это указывать в анкете, если там есть вопрос о наличии прав? Может ли это являться причиной отказа? Как лучше поступить, чтоб попасть на это место?
Я понимаю, что правильный ответ - не пить за рулем, для меня - это вообще был шок, но сейчас для меня очень важно благосостояние семьи...

жына

Проверяют. Вопросы: наркотики, злоупотребление алкоголем в семье, воровство, судимость, поделка документов и административные правонарушения, есть ли крупные долги и связь с людьми которые имеют судимость. 20-30 мин отвечаешь на вопросы далее беседа с психологом.
Причем главное отвечать правду, у нас ребята прошедшие детектор отвечали что и травку покуривают другой без пива жить не может и их взяли... манагерами

Anonymous

Если проверять все-таки будут, то если нарушение/лишение свежее (года нет), то это, скорее всего, нигде не вылезет. А то, что было с ГИБДД лет 5 назад и более - это увидят.

Anonymous

Ну каков вопрос, таким должен быть и ответ
-Права есть?
-Прав нет.
Если ему по роду деятельности водить машину не потребуется, то никаких уточнений не нужно.

Chydo *