Начальник заставляет работать в субботу.

Рабочий день с 10-18 без обеда,начальник заставляет работать в субооту, но не каждую получается две субботы, без оплаты и выходного, это правомерно?Мол говорит:"Во всех турфирмах люди дежурят по субботам" Подскажите так ли это на самом деле?

А я бы работала по субботам - подгребала бы дела за неделю... просто так - еслибы мне разрешили :) Так не люблю незаконченное на понедельник оставлять ...

Сообщите директору,что если ему нужно это дежурство,то он вправе выйти и "строчить" свои доходы,а вы, как гражданин РФ с работой по найму, не должны работать более 40 часов в неделю.Если даже у вас в догов. есть рабочие субботы,этот пункт не имеет силы перед федеральными законами,только ваша добрая воля и двойная оплата с его стороны за переработанные часы.