Увольнение по сокращению

Вот читаю я ТК и никак не могу понять, что там мне полагается при сокращении. У нас на работе предполагается сокращение в ближайшее время. Люди, кто в курсе вопроса, расскажите, пожалуйста, как все это происходит, и какие положены выплаты?

Мда, довольно противоречивые ответы...

Если после уведомления, я напишу заявление об увольнении, нужно ли отрабатывать две недели (как после ухода по собсвенному)?
Могут ли сократить без уведомления?

Мне вручили уведомление о сокращении (за 2 месяца), на след день написала заявление об увольнении (никакие 14 дней не отрабатывала). Выплатили 2 среднемесячных зп + 3 месяц (по копии трудовой, тк не работала на этот момент) + выплатили все отпуска и зп за текущий месяц соответственно.
Считали с бухгалтером, мне было выгоднее уволиться сразу без отработки.
пс эта была бюджетная организация