Оклад или должность?

Что лучше, сидеть на руководящей должности малюсенького отдела (6 человек в подчинении), или перейти на должность инженера в соседний отдел с зарплатой выше в 2,5 раза? На сегодняшней должности нет перспектив роста и не обещают повышение зарплаты. Зато куча мозгоебки. На предлагаемой должности интереснее работа, выше зарплата, но рядовой инженер, про возможность повышения неизвестно.
У мужа дилемма, вы бы что выбрали?

Anonymous

Спасибо всем за отзывы, я тоже того же мнения, просто не хочу настаивать, чтоб потом если ЧО не осталась крайней) Но он и сам вроде склоняется к переходу.

Anonymous

А что смущает? что следующий работодатель не поймет этого падения в трудовой :-)? адекватный поймет, что люди за з/п работают, а не за идею)) а неадекватного в сад)

Anonymous

Должность нужна для карьеры - отсидеть запись в трудовой. так сказать, а потом найти более прибыльную работу в качестве руководителя СО СТАЖЕМ. А если стаж в руководителях уже большой, то можно и для денег инженером поработать. Но без хорошего стажа начальником уйти в инженеры - так в инженерах можно и остаться.. без перспективы...

Anonymous

Хм. В России как всегда проблема денег стоит острее всех остальных. Я бы сказала, что вашему мужу надо в первую очередь определиться, хочет ли он расти дальше как специалист или как менеджер, отсюда и плясать.
Кстати, вы с какой целью завели топ? Потешить себя или на полном серьезе будете зачитывать мужу евские ответы?

polara C.B.

А Вы цифры-то назовите. Может проще будет посоветовать

Anonymous

Все решилось само собой) Мужа назначили на руководящую должность в новом отделе)

Автор