Устроилась на работу и поняла что беременна

Пол года искала работу, наконец то нашла то что надо, первые дни как вышла и... у меня задержка. Не знаю что делать!!! Ребенок конечно у меня был в планах, через год-два но не сейчас же!!!! Я в панике! Даже не знаю как об этом сказать руководству, или пока не говорить, подождать хотя бы испытательный срок...

скажете как срок 12 перевалит. вы ж не спецом. а декрет вам нужен будет

ну не говорите только сейчас, чем позже этот разговор состоится, тем легче его перенесет ваше начальство, но только чтоб вам успели найти замену.

До 12-ти недель может произойти все что угодно, поэтому вам я желаю здоровья и чтобы ваш малыш нормально развивался,а сказать успеете потом.

Думайте о себе в первую очередь. И делайте только так как вам лучше будет. Ничего противозаконного вы не сделали. Женщинам свойственно иногда становиться беременными ;-) Здоровья Вам!

И я была в похожей ситуации:) И все прошло нормально - когда пузико уже видно будет, уже и отношение к вам другое будет. Сейчас я уже вышла из декрета и никто не вспоминает ту ситуацию:)

А я отказалась от очень хорошей работы.Т.е. меня утверждают и на след. день узнаю, что беременна , я не смогла подставить того, кто меня рекомендовал.
Прошло уже много лет и я очень жалею о том что не смогла там поработать, но сейчас поступила, наверное, также.

Извините, что в Вашей темке пишу.
Хочу спросить, девочки, а как вы скрывали до последнего?
Надо же и анализы сдавать и на приемы ко врачам ходить, как на работе это объясняли? Я вот с 9 до 18 работаю, врачи и анализы все как раз на рабочее время попадают (гор. пол-ка, не частная),отпрашиваться нельзя у нас, как быть-то?

Все советуют молчать... а вот посмотрите со стороны работодателя - только что пришла и на тебе!
И ведь уволить не могут (хотя конечно, могут выжить) и толку от такой "работницы" не будет.
Вот поэтому предпочитаю набирать мужчин :))

Подойдете в 12 недель, извинитесь, скажите так мол и так все понимаю, согласна поработать эти полгода как скажите, т.е. может быть без обучения а на подхвате у остальных. Страшно, стыдно но подумайте о себе, после декрета Вы вообще можете не устроиться, т.к. будет уже большой прерыв стажа, а тут если даже они Вас потом обратно не возьмут у Вас в трудовой 3 года будет как стаж работы числиться, и никакого дикрета там указано не будет.

Как начальник подразделения, где из принятых 5 новых дам, 3 сразу после окончания испытательного срока объявили что уходят в декрет, скажу что страшного ничего нет.
Успокойтесь и не думайте об этом.

В самом начале беременности - это просто ерунда по сравнению с тем. как у нас одна пришла "поработать"... с 5 месяцами беременности. Никто не заметил, ибо одевалась она в какие странные штаны-шаровары и дурацкую рубашку навыпуск. Поначалу списали это на национальность(кыргызка она, как оказалось). Ей потом как-то намекнули, что внешний вид надо бы скорректировать. Она, типа, "поплакалась", что денег совсем нет, квартира съемная, вот как только получит зп, так сразу же оденется поприличнее. После зп прикупила она черное платье свободного кроя, т.е. бесформенное, народ промолчал. Через полтора месяца вдруг ушла на больничный, а по выходу из него сообщила. что меньше чем через неделю принесет больничный декретный... занавес...
Как оказалось, она хорошо подготовилась, проштудировала законы и уже устраиваясь рассчитывала не на работу, а на выплату декретных по старым правилам. Работу нашла как раз после того как были опубликованы изменения в порядок расчета пособий. А брак был заключен как раз в период нахождения ее на первом больничном, для чего он собственно и был взят.
Вот как делают "профессионалы".
Надеюсь, что ФСС не придерется к выплате пособий декретнице меньше чем через 2 месяца после устройства на работу.
И надо ли говорить о том, что ее никто не будет жаждать видеть на своем месте через 3 года, например.