Менеджерам по персоналу

Дорогие менеджеры по персоналу!
Подскажите, пожалуйста, ответ на излюбленный вопрос при собеседовании :"Почему уволились с такого-то места работы?".
Дело вот в чем. Устроилась в западную компанию, проработала около 2-х лет, вышла замуж и ушла в декрет. Пробыла в отпуске по уходу за ребенком 3 года. По его истечению уволилась. И не увольнялась бы,т.к. компания очень хорошая, но мы переехали в другой район, а ребенок пошел в сад, вообщем, далеко стало ездить.
Скажите, что отвечать на этот вопрос?
Всем заранее благодарна!

lemy01 **K**

А какие еще есть варианты ответа на такой вопрос? Если не дальняя дорога.
Вариант, мне просто надоело в той компании, скучно, коллектив плохой, засиделась, короче, какие есть еще варианты, которые менеджеры по персоналу адекватно воспринимают.

Anonymous

Можно добавить вопрос кадровикам:
Как Вам объяснить, что ребенок (3года) ходит в садик и есть бабушка, которая его забирает и сидит с ним. Чтоб это не было поводом для отказа.
заранее спасибо.

Mary-m ***

Вышла на новую работу из отпуска по уходу за ребёнком (у меня двое - 3,5 и 1,1).
Искала специально место, чтоб не дольше 20 минут добираться.
Мама и няня помогают. Выбрала 3 места, везде брали, и ни в одном месте долго не распрашивали про детей.

aqua_n V.I.P.