11

увольняюсь на исп сроке -2

девочки, спасибо всем за советы в моем топе про увольнение на исп. сроке
в итоге на 2ой день множества хождения к директору по персоналу она сподобилась принять мое заявление датированное 3 октября (пн), при этом она поставила на нем свою подпись и дату тоже 3 октября.
сказала что по закону мой последний рабочий день завтра, в четверг.
сегодня зашла в кадры попросить сделать мне 2ндфл за те 5 дней что я проработала в этой "чудо" организации

девочка в кадрах испугалась и сказала что ничего не знает про мой расчет и увольнение завтра, все вопросы к директору , хоят вчера директор при мне отдала ей мое заявление.

что то мутят? могут завтра меня не отпустить? как подготовиться к этому развитию событий?

вся проблема в том, что как я уже писала, мой непосредсвтенный руководитель в отъезде и в телефонном разговоре с директором по персоналу она потребовала чтобы меня не увольняли до понедельника (те это уже нарушение закона, 3 дня с момента подачи заявления об увольнении 3 окт истекают в чт, 6 окт), чтобы меня лично отчитать и застыдить видимо (она неуравновешенна психически как выяснилось)

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
девочки, спасибо всем за советы в моем топе про увольнение на исп. сроке
в итоге на 2ой день множества хождения к директору по персоналу она сподобилась принять мое заявление датированное 3 октября (пн), при этом она поставила на нем свою подпись и дату тоже 3 октября.
сказала что по закону мой последний рабочий день завтра, в четверг.
сегодня зашла в кадры попросить сделать мне 2ндфл за те 5 дней что я проработала в этой "чудо" организации

девочка в кадрах испугалась и сказала что ничего не знает про мой расчет и увольнение завтра, все вопросы к директору , хоят вчера директор при мне отдала ей мое заявление.

что то мутят? могут завтра меня не отпустить? как подготовиться к этому развитию событий?

вся проблема в том, что как я уже писала, мой непосредсвтенный руководитель в отъезде и в телефонном разговоре с директором по персоналу она потребовала чтобы меня не увольняли до понедельника (те это уже нарушение закона, 3 дня с момента подачи заявления об увольнении 3 окт истекают в чт, 6 окт), чтобы меня лично отчитать и застыдить видимо (она неуравновешенна психически как выяснилось)
Anonymous
А ради чего такой гемор?? не проще было, одним днем просто не выйти?
У вас там трудовая? или вам так нужна 2ндфл за 5 дней?
Anonymous
Вы миллиард получаете, что так переживаете за НДФЛ за 5 дней?
Anonymous
а чем дело то у Вас закончилось???
Anonymous
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения