Ищут человека на мою вакансию :(

Модераторы, плиз не переносите в Работу пока, пусть тут немного повисит.

Я вышла на новую работу месяц назад. Крупная солидная компания. С работой справляюсь, могу это сказать уверенно, с начальником и коллективом поладила. Косяков за мной никаких, на работу не опаздываю, раньше не ухожу. Только что полезла на сайт суперджоб, чтобы отписаться от новостей и прочего. И черт меня дернул глянуть какие вакансии еще есть от моей компании. И вижу - что 4.11, вчера то есть появилось объявление о наборе на мою вакансию :( Расстроилась жутко, чую ночь не засну. Поговорите со мной чтоли.
И еще вопрос, как считаете, удобно ли в понедельник будет задать вопрос об этом моему непосредственному руководителю?

Anonymous

Нет расширяться больше некуда. Есть отдел, в котором каждый выполняет свои обязанности, которые поделены очень четко. В вакансии перечислены именно мои обязанности.
Выплатят все, так зп белая полностью. Часть уже получила

автор

Я думаю, что это еще ни о чем не говорит. Очень много может быть вариантов, почему появилось такое объявление. Вплоть до того, что его не убрали с того времени, как искали Вас, а сегодняшняя дата стоит, потому что оно почему-то обновилось.

Anonymous

Текст тот же?

Милена2 **K**

начинайте искать новую работу, вопросы не задавайте

Лика1 **K**

Надеюсь, успокою - у Вам это возможно не имеет отношения, сейчас на сайтах много вакансий несуществующих, старые объявления вешают или придумывают - мало предложений реальных , вот сайты и стараются кол-во создавать. Так что не волнуйтесь, у меня муж работу ищет, так что бывает вакансия висит годами, до смешного, звонил в компании напрямую по вакансиям - там в отделе по персоналу отвечают - нет , мы не давали объявление.

marishkis ***

А вы попросите кого-нибудь знакомого позвонить в вашу компанию и поинтересоваться, есть ли набор на эту вакансию. Может и правда сайт чудит.

РаисаЗаХарна *

У нас в компании вакансию не снимают пока не пройдет испытательный срок. А он три месяца. И даже приглашают на собеседования, запасной вариант, так сказать. Не огорчайтесь раньше времени. Делайте свою работу хорошо и не парьтесь.

Anonymous

Автор, тут надо исходить из Вашего характера. Вот на мой характер, я бы точно спросила. Я бы просто не смогла нормально работать. Надо только подумать прежде чем спрашивать, КОГО именно лучше спросить -не факт что службу персонала, может лучше непосредственное руководство, если Вы сами начальник, то может и службу пер-ла. Ну и провести собственную аналитику :-), подключив интуицию- как сами считаете- Вы подходите на это место, какие отношения сложились, все ли ладится?

KsUcHa V.I.P.

Проявляйте стойкость психики,рекламщики любят "непробиваемых".Что изменится от того что спросите,вам ответят или -тебя не касается(образно),или да,уволим.В любом случае ничего выигрышного в позиции "узнать" не вижу.Работать,уверенность в своей кандидатуре лучшая позиция для испытуемого.

angelina_p_bk_ru *

А я работала в компании, в которой на определенные позиции набор шел постоянно. На всякий. Потому что иногда и сотрудники увольнялись одним днем, а хорошего продажника к примеру сразу не найдешь. Вот и создавали базу.

НаDia V.I.P.

Вчера выходной был. Я думаю, что это автоматическое обновление. Но я бы задала вопрос - непосредственному руководителю.

Рейна **K**

Может немного успокою. Если это суперджоб, то, возможно стоит автообновление вакансии. НО...если вакансия по другому называется, возможно они подстраховываются, у Вас же ИС 3 мес. и в этот период не только на Вас но и Вы присматриваетесь "надо оно Вам или нет". А поиск - дело не быстрое...

ОК

у меня ситуация хуже :(
в феврале собеседовалась на вакансию (меня готовы были взять, но блин, муж не отпустил работать), я это озвучила им и исчезла с горизонта
за полгода я мужу плеш проела, он готов к тому, что я буду работать, ну я им и отправила резюме (вакансий за это время не появлялось)
в итоге работодатель мне объявил, что готов уволить человека, которого они тогда нашли взамен меня - если я выйду
кошки скребут на душе, что из-за меня кого-то уволят :(

так что даже отсутствие вакансий не означает, что вы всех устраиваете
работайте хорошо, даже на отлично и не будет поводов переживать :)

не подпишусь

Автор, ну что у вас? прояснилась ситуация?

Anonymous

Да. ситуация прояснилась, спасибо всем, кто мне тут сопли вытирал ))) Все ок вобщем. Я в понедельник начальника приперла к стенке вопросом "что за фигня". Он вытаращил глаза и сказал, что ничего не знает. Пошел в службу персонала на разборки. И выяснилось, что действительно после НГ открывается еще одно направление деятельности компании. Под это дело наш отдел расширяют. Он вместо "начальника отдела" становится "директором департамента". Я - "зам. директора департамента". А ищут сейчас ассистента нам в отдел :)

автор