Вопрос HR-ам

Помогите советом, пожалуйста.
Мне 33 года. После ВУЗа я работала по специальности 5 лет (из них 14 мес. находилась в декретном и по уходу за ребенком).
Далее я уволилась в связи с переездом в другой город и не работала 6 лет (по разным причинам). Сейчас ищу работу в той же сфере, но более узкой направленности (прошла курсы). Область ИТ.

Вопрос. Как мне правильно обозначить длительный перерыв в работе? За этот период были небольшие подработки, но больше для развлечения и зарядки мозга, а не ради денег.

Спасибо.