104

Премия или корпоратив?

Если бы Ваша компания предложила выбрать между корпоративом и премией, что бы Вы выбрали?

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Если бы Ваша компания предложила выбрать между корпоративом и премией, что бы Вы выбрали?
Anonymous
Премию, конечно:)
ясен пень,премию!
после ХОРОШЕГО, удавшегося корпоратива можно запросто получить премию ;)
Anonymous
Какой идиот вообще такие вопросы придумал? На сто ответов, один согласится на корпоратив.
Anonymous
Идиотизм какой-то :) премия естессна :) нах этот корпоратив нужен..
Все никак не могу забыть прошлогодний корпоратив. Разврат. Застала нашего финдира, добропорядочного семьянина и отца лижущегося со своей подчиненной, она у него на коленях сидела в раздевалке между польтами и шубами. Я чуть не рухнула.
Так что я за премию в любом случае.
Anonymous
премия!
маус
оспади, ну кто придумывает такие вопросы... ессно премия
Когда работала и корпоратив был, и премия.
Кстати у нас премии до 4 лямов зелени достигали на моей памяти, такшта однозначно выбрала бы премию *мичтаит*
Если Вы в Газпроме работаете и корпоратив будет в Дубаях, то лучше деньгами ))
Премию :-)))
премию однозначно!
Ну так смотря какой состав на работе и какая премия..Если состав хорош ,а премия кошкины слезки-аназначно пробухать :-)
Интересно, все хотят премию, а получают корпоратив:-)
Премию! Корпоратиф можно было бы самим себе устроить.
Премию. А напиццо можно и отдельным, избранным, узким кругом. На эту же премию *ржот*
Конечно, премию. Ненавижу корпоративы.
Если премия это те 4-6 тыр, которые стоит покормить-напоить одного сотрудника на средненьком корпоративе - найух она мне не нужна. Лучше с приятными коллегами потусить.
А если премия хотя б одна зарплатка или стоимость заграничного корпоратива - то лучше премию)
Anonymous
У нас кофемашина или корпоратив.
Но мы не выбирали...всё решили за нас,кофемашина.
У нас последние 2 года компания дарит опалчиваемые 2 дня сотрудникам (последние рабочие дни декабря)- в этом году это 29 и 30. Т.е. как-будто работали, идет оплата. Это вместо корпоратива. Почти все довольны.
Anonymous
у нас премия 30 000 и нет корпоративов:)
Anonymous
Все зависит от размера премии и качества корпоратива. Если выбирать между 20 тыс и поездкой на неделю в горы, то я выберу корпоративное катание на лыжах в горах:)(если коллеги мне приятны) А если корпоратив-это пьянка в кабаке (любом, хоть в самом наиохренительнопафосном), то однозначно деньги
Anonymous
Зависит от коллектива.
У меня на одной из работ такой коллектив был..........с ними куда угодно! И никаких премий не надо.
Anonymous
премия однозначно
Anonymous
премия
А нам на работе никогда никаких премий не дают :( А НГ корпоративы у нас в конце января. И вечно народ на них упивается до невозможности, я уже 3-ий год на них не хожу - забила. У мнея отмазка всегда есть - ребенок.
Anonymous
А у нас второй год проводят такой опрос среди сотрудников. Большинство выбирают премию, особенно семейные. Но начальство упорно проводит тупой корпорат в дешевом кабаке. Ей ( начальнице) видите ли неудобно премию в размере 100-200 дол давать. На большее она не готова. А мне эти денежки очень бы пригодились к НГ.
Anonymous
Премию!!!
А у нас и то и то.(ттт, не сглазить бы)Вот отгуляли корпоративчик в ресторане в центре Москвы и перед НГ получили по 13-ой.
Anonymous
Никогда не работала в местах, где бывают премии. Есть знакомые, которым в качестве премии дают по 10 окладов под НГ.
Anonymous
премию. Даже пусть и небольшая, все равно лучше скучного корпоратива.
Anonymous
премию. какая-никакая, а копеечка в новогоднем бюджете не помешает
Anonymous
Я бы выбрала премию, конечно. У нас как раз ситуация такая в этом году сложилась, лишили всех тринадцатой зарплаты, зато шикарный корпоратив устроили. Мы тоже все были в непонятках.
Смотря какая премия , а то дадут 1000 р живи и радуйся жизни :)
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения