14
Ищу работу(частичная занятость), опыт огромный и в/о.
Ищу работу с частичной занятостью. Образование высшее,два иностранных языка, опыт работы в трех крупных иностранных компаниях. Начинала секретарем, продолжила координатором по продажам, потом была специалистом по планированию спроса и продаж, сейчас работаю специалистом по работе с дистрибьюторами. Но хочу уйти, так как хочу найти работу с частичной занятостью, так как у меня двое детей и мне хочется их держать под своим контролем. Сидеть дома без работы не могу, но и не знаю, где такую работу найти, чтобы на полдня, да еще и в сфере моего опыта.
Буду ждать Ваших советов и предложений.
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсужденияИщу работу с частичной занятостью. Образование высшее,два иностранных языка, опыт работы в трех крупных иностранных компаниях. Начинала секретарем, продолжила координатором по продажам, потом была специалистом по планированию спроса и продаж, сейчас работаю специалистом по работе с дистрибьюторами. Но хочу уйти, так как хочу найти работу с частичной занятостью, так как у меня двое детей и мне хочется их держать под своим контролем. Сидеть дома без работы не могу, но и не знаю, где такую работу найти, чтобы на полдня, да еще и в сфере моего опыта.
Буду ждать Ваших советов и предложений.
Буду ждать Ваших советов и предложений.
все правильно написали выше: опустить инфу о высоких должностях и окладах, сделать резюме под должность, которую ищите. а когда возьмут - уже объяснить.
но, все-таки, менеджеры по подбору персонала в чем-то правы: человек, который уже сделал карьеру и привык к большим окладам, долго не усидится рядовым сотрудником- мозг иначе работает, дети скоро подрастут и захочется бонусов, и статуса. остается только убедить руководителя, что вы "положили карьеру" ради семьи и детей.
если через несколько лет захочется на такую должность, уже убедить в квалификации будет сложно.
а в целом кризис еще не успокоился, как-то слабоват рынок.
но, все-таки, менеджеры по подбору персонала в чем-то правы: человек, который уже сделал карьеру и привык к большим окладам, долго не усидится рядовым сотрудником- мозг иначе работает, дети скоро подрастут и захочется бонусов, и статуса. остается только убедить руководителя, что вы "положили карьеру" ради семьи и детей.
если через несколько лет захочется на такую должность, уже убедить в квалификации будет сложно.
а в целом кризис еще не успокоился, как-то слабоват рынок.
Спасибо всем написавшим, прийдется ИП открывать и быть в тонусе и со "свободным графиком" ;) надеюсь, получится.
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения