Спасение утопающих дело рук самих

Пару месяцев назад наша фирма была на грани закрытия. Не было заказов. Тогда уволили больше половины сотрудников. Соответственно их обязанности переложили на оставшихся.
И вот буквально спустя пару недель этого увольнения заказы повалили, и я просто зашиваюсь. При стандартном графике с 10 до 18, прихожу к 8, ухожу как получится, еще и на выходные домой работу приходится брать.
Понятное дело я хочу повышения з/п.
Когда уместно об этом заговорить, учитывая, что финансовое положение фирмы мне неизвестно, возможно мы еще не "выплыли"?