Какой процент партнёру по бизнесу?
Девочки,помогите пожалуйста разрулить ситуацию. Переехав в новый район,решила открыть Детский центр.Много лет в подобном работала,директор обещала помочь на начальном этапе моего бизнеса.Вобщем...закрутила,нашла деньги на оборудование,ремонт и пару месяцев аренды,сняла помещение,оформила ИП.Забежав к своей знакомой на минутку (три месяца,после переезда в новый район вместе с детьми гуляли),рассказала,что нахожусь в поиске помощника или сотрудника,который готов отдаваться сполна работе на этапе расскрутки,а я, в свою очередь,не обижу потом финансово,когда пойдёт прибыль.Эта девушка говорит: "А может я смогу?".И мы закрутились вместе...Как педагог, она меня устраивает полностью,творческая,легко обучаема,я всё ей показала,рассказала,всему научила вначале.Но в новом районе,детей не так много,тем более, до нас уже открылись 2 подобных центра,я со своими программами рискнула на конкуренцию.Поняв,что это тот человек,который нужен ,я предложила работать ей пока без зарплаты,т.к. всё на аренду уходило,нужно было на летние месяцы аренды ещё отложить,а когда пойдёт прибыль работать 40%(её) на 60%(моих).Сейчас подошёл момент,когда нужно обсудить все ньюансы и желательно в письменной форме,до этого все отдавались раскрутке и не знали выплывем ли...Попытались сегодня обговорить ситуацию,возникли разногласия:
1.Она считает,если у меня больший процент дохода,соответственно,я должна больше работать.На мне все орг.вопросы,документация.И с отработками пропусков я на 5 часов в неделю работаю и так больше.С её слов по доходу и работа.
2.По её мнению материалы для занятий покупаем на общие деньги,а мебель,ремонты и т.д. я должна делать на свои,это же мой бизнес,а она же, если решит уйти, с собой это забирать не будет.Но мебель,ковры и пособия имеют свойство изнашиваться...Получается я свои 20% должна тратить на развитие?
Когда я предлагала так работать, имела ввиду деление доходов от чистой прибыли,в противном случае,мне легче было со стороны взять человека,пока групп мало,зарплату можно было 20000р.поставить,за 4 часа работы в день.
Короче запуталась.Как разрулить?Как поступить честно?Буду очень признательна за советы.Спасибо,что дочитали.
1.Она считает,если у меня больший процент дохода,соответственно,я должна больше работать.На мне все орг.вопросы,документация.И с отработками пропусков я на 5 часов в неделю работаю и так больше.С её слов по доходу и работа.
2.По её мнению материалы для занятий покупаем на общие деньги,а мебель,ремонты и т.д. я должна делать на свои,это же мой бизнес,а она же, если решит уйти, с собой это забирать не будет.Но мебель,ковры и пособия имеют свойство изнашиваться...Получается я свои 20% должна тратить на развитие?
Когда я предлагала так работать, имела ввиду деление доходов от чистой прибыли,в противном случае,мне легче было со стороны взять человека,пока групп мало,зарплату можно было 20000р.поставить,за 4 часа работы в день.
Короче запуталась.Как разрулить?Как поступить честно?Буду очень признательна за советы.Спасибо,что дочитали.
ВЕСЬ риск с юридической точки зрения на вас, с самого начала. Она играет на ВАШЕМ поле, не получилось пошла к другим постучалась. И если не дай Бог вас прижмут, она об этом вслух и заявит. Исходите из этого. На все упреки о кидалове не обращайте внимания. Оклад+проценты.
