Лишить премии рабочего . Помогите!

Довел пацан, честное слово. Мальчишке 20 приняли его на работу в апреле – машинистом насосных установок 4 р. (МНУ), 2 недели стажировался, экзамены не сдал, через 2 недели опять экзамены – не сдал. Пацан туп и ещё и ленив. Не выполняет ни одного моего распоряжения, ни письменного не устного. Сегодня просто довел, безумное желание взять плётку и отхлестать.
1 месяц назад я вышла из отпуска, пацан сидит экзамены не сданы, как не зайду в мех.мастерскую он лежит на скамеечке(спит). Начинаю напрягать – сделать то, сходить туда, посмотреть, проверить и т.д. в ответ - я не буду, это не моя работа. Через неделю взорвалась, наехала, потащила к главному теплотехнику. Он ему объяснил что МНУ делают всё и распоряжения руководителя надо выполнять. УГУ он понял по своему, он теперь соглашается всё делать и ни чего не делает.
03.08.2012г. распоряжением написала окрасить оборудование каждому МНУ распределила всем поровну. Все окрасили, он нет, хотя с распоряжением ознакомился, роспись есть. Закрепила за ним убирать хозпитьевую насосную станцию (официально распоряжением), насосная грязная стоит уже неделю.
Сегодня была комиссия во главе с главным инженером по осмотру объектов по подготовке к осеннее-зимнему периоду. Я в опе полной - насосная гязная, оборудование не окрашено меня поимели все. В воскресенье специально ему звонила и сказала, что бы он окрасил оборудование и навел порядок в насосной. Щенок убью.
В первый раз хочу лишить премии как мне грамотно написать служебку , что бы наверняка лишили. Если что фотоотчет о его «работе» за месяц у меня есть. В первый раз за 5 лет лишаю премии. У нас это не поощряется.