Увольнение, как быть

Девушки, срочно нужна "помощь зала".
Работодатель хочет меня уволить по соглашению сторон, выплатив два "ежемесячных дохода".
Моя получаемая на руки зарплата состоит из оклада и бонусной части (примерно состав 50% + 50%).
Уведомления пока не получала.
Могу ли я просить, чтобы мне выплатили не два, а, допустим, пять среднемесячных выплат и что это может за собой гипотетически повлечь?
Работать там больше не хочу, уволюсь 100% при любом исходе.