13

Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос простой, но меня что-то переклинило.
Отработано 12 месяцев ровно (начало работы 01.02.12, увольнение 01.02.13), оклад 15000 руб., отпуска в этот период не было.
Как считается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?
В частности, при расчете среднего дневного заработка годовой оклад нужно делить на количество рабочих или календарных дней в году?
То есть компенсация равна:
15000*12/365*28=13808 руб. или
15000*12/249*28=20241 руб?
Заранее спасибо за помощь!

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Вопрос простой, но меня что-то переклинило.
Отработано 12 месяцев ровно (начало работы 01.02.12, увольнение 01.02.13), оклад 15000 руб., отпуска в этот период не было.
Как считается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?
В частности, при расчете среднего дневного заработка годовой оклад нужно делить на количество рабочих или календарных дней в году?
То есть компенсация равна:
15000*12/365*28=13808 руб. или
15000*12/249*28=20241 руб?
Заранее спасибо за помощь!
Anonymous
Не заводить новый топ.
Мне тут сказали, что теперь не переносится отпуск на другой год, т.е. отгулять нужно в текущем. Значит и компенсация не будет выплачиться (например при увольнении)?
В прошлом году взяла только две недели. Сейчас в 2013 году за прошлый год 2 недели могу взять? Не потеряны?
Anonymous
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения