24

Поиск работы в крупных компаниях

Проработала много лет в очень крупной российской компании, доросла до небольшого руководителя. Сейчас в компании началась смена руководства, реструктуризация, чтобы не понизили в должности - ушла по соглашению сторон.
Уже около месяца пытаюсь что-то найти взамен. Специализация - фин.аналитик, английский свободный, международная сертификация. Смотрю только западные компании и крупные российские.
Много линейных должностей, должностей чуть выше - единицы. Соответственно, приглашений не много. Причем ищу на ту же зар.плату, что у меня была.
Кто с таким сталкивался, сколько по времени может занять поиск в данной ситуации? Деньги нужны конечно, но снижать статус или зарплату не хочется.

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Проработала много лет в очень крупной российской компании, доросла до небольшого руководителя. Сейчас в компании началась смена руководства, реструктуризация, чтобы не понизили в должности - ушла по соглашению сторон.
Уже около месяца пытаюсь что-то найти взамен. Специализация - фин.аналитик, английский свободный, международная сертификация. Смотрю только западные компании и крупные российские.
Много линейных должностей, должностей чуть выше - единицы. Соответственно, приглашений не много. Причем ищу на ту же зар.плату, что у меня была.
Кто с таким сталкивался, сколько по времени может занять поиск в данной ситуации? Деньги нужны конечно, но снижать статус или зарплату не хочется.
Anonymous
Вот вам отличная вакансия, крупная белая компания.
http://www.rosinter.ru/career/vacancy/?cpvid=5804710471781388284&cpmode=vacancy&cppl_id=5769417553510997357&cpreg_id=5774998102805019418
Anonymous
Вилку не указывают, чтобы сотрудники не знали кто сколько зарабатывает, это нормальная практика для поддержания более здоровой атмосферы в коллективах
Anonymous
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения