крик души
Просто крик души! Задолбалась ходить по собеседованиям! Сами звонят, сами приглашают, причем, в хорошие компании с мировым именем, с горящими глазами читают резюме и задают вопросы, все так активно, позитивно, круто! А потом вопрос о детях и ... сразу движения сразу замедляются ... потом про возраст детей... характерный поворот головы влево... попытка взбодриться и нелепые вопросы ни о чем...
Идиотизм просто, как будто дети в 30 лет - это что-то из ряда вон!!! Дети? Откуда? Это же так удивительно, что в 30 лет у женщины есть дети!!!!
Вот у меня к ним несколько вопросов: все HR'ы бездетные старые девы? Или считают, что раз их кто-то притащил с детьми работать, то это ж они, они ж брать больничные не будут, это ж все другие будут! Или их дети не болеют и они сами - один сплошной интерферон?
Бесят просто! Хоть бы как-то научились со своей мимикой работать, психологи херовы. Ну, или просто корректно проводить собеседования. Да, ладно, если бы это один раз было, так нет же: постоянно!!!
Валерьянку не предлагать - лучше сразу работу :)
Идиотизм просто, как будто дети в 30 лет - это что-то из ряда вон!!! Дети? Откуда? Это же так удивительно, что в 30 лет у женщины есть дети!!!!
Вот у меня к ним несколько вопросов: все HR'ы бездетные старые девы? Или считают, что раз их кто-то притащил с детьми работать, то это ж они, они ж брать больничные не будут, это ж все другие будут! Или их дети не болеют и они сами - один сплошной интерферон?
Бесят просто! Хоть бы как-то научились со своей мимикой работать, психологи херовы. Ну, или просто корректно проводить собеседования. Да, ладно, если бы это один раз было, так нет же: постоянно!!!
Валерьянку не предлагать - лучше сразу работу :)
HR - не бездетные старые девы, они - наемные работники, условия которым диктует работодатель. Женщинам всегда плохо: вышла замуж? Ага...в декрет скоро уйдет. Не замужем, а возраст под/за 30? Ага...ищет работу хорошую и родит для себя. С детьми? Ага...будут болеть часто, ищет белую з/пл и т.д. Но во многих компаниях и мужчин пытают - например, не будет ли супруга возражать против частых командировок и пр.
У кого-то няни, у кого-то бабушки-дедушки, у кого-то работа позволяет работать из дома в случае необходимости, кто-то может работать сокращенный раб. день. Разные у всех варианты.
Вот и надо объяснить работодателю свой план - только и всего. Главное - не мямлить и не раздражаться, а показать, что Вы все уже продумали, и что Ваш план жизнеспособный.
