Заставляют работать в праздники

Сегодня объявили по предприятию, что по приказу директора дни со 2 по 8 января включительно будут рабочими :-(. Предложили, что не хочет, может не выходить, но месяц будет рассчитан исходя из нормы с 27 раб. дней, т.е. каждый у нас потеряет 30% зарплаты (не вся зп белая). Обидно, что реально делать будет нечего, если выйдем. Многим придется приводить с собой детей. Пытались поговорить с директором - бесполезно, он никого не держит, недовольные могут увольняться. Есть какие-то идеи? Может попытаться трудовую пригласить в праздники?

Поддерживаю и директора автора и того анонимуса, что выше писал - тоже который год собираюсь не платить за эти дурацкие "праздники", все не решусь никак (
А надо, давно надо.

Терпеть не могу эти январские каникулы. Государство нарисовало праздников с барского плеча, а оплачивать их должны работодатели из своего кармана :-(

Самое дурацкое что у нас как раз работы в праздники завались. Только мы завязаны на фирмах, которые не работают. Т.е. технически не возможно работать в начале января. Получается, что 10 дней бьем баклуши, а потом 2 недели в мыле разгребаем завалы :-(

У нас никогда предприятие и офис не закрываются. Те, кто хочет, отдыхают "как положено", остальные работают - подчищают свои хвосты и планируют работу на год. Можно работать неполный рабочий день. У офисных работников на зарплате никак не отражается - так как именно они сами, просят выйти на работу в праздничные дни :), а вот рабочим оплачивается все по ТК.
Не могу сказать, что все в офисе на месте, но 3/4 точно есть. С детьми приходить нельзя, но можно приходить-уходить в эти дни раньше/позже. И в новогодние дни начальство нас "усиленно" кормит - т.е. дополнительно покупаются фрукты, шоколад, всякие всякие другие вкусные перекусы.

Откровенно говоря, удивляют посты работодателей с жалобами на праздники. Вы настолько беспомощны в законодательстве, что не можете ЗАКОННО найти виды трудовых соглашений, что бы мотивировать людей работать и решить свои проблемы?

Ну проконсультируйтесь с юристом в конце-концов!