13
В чем подвох?
Муж занимается строительством, отделкой, монтажом. Иногда работает на фирму, иногда по объявлениям из инета.
И тут ему предлагают работу: ремонт салонов связи в Таганроге (первый объект, а так в разных городах). Так, на минуточку - фирма находится в Питере.
Никак не могу понять смысл нанимать народ здесь, оплачивать проезд и жилье там (по их словам), почему не размещать вакансии на местности. Он же не супер-спец, за которым стоит очередь. Трудовая книжка пустая, рекомендаций нет, в работе его эта фирм еще не видела.
В чем подвох? я что-то опасаюсь...
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсужденияМуж занимается строительством, отделкой, монтажом. Иногда работает на фирму, иногда по объявлениям из инета.
И тут ему предлагают работу: ремонт салонов связи в Таганроге (первый объект, а так в разных городах). Так, на минуточку - фирма находится в Питере.
Никак не могу понять смысл нанимать народ здесь, оплачивать проезд и жилье там (по их словам), почему не размещать вакансии на местности. Он же не супер-спец, за которым стоит очередь. Трудовая книжка пустая, рекомендаций нет, в работе его эта фирм еще не видела.
В чем подвох? я что-то опасаюсь...
И тут ему предлагают работу: ремонт салонов связи в Таганроге (первый объект, а так в разных городах). Так, на минуточку - фирма находится в Питере.
Никак не могу понять смысл нанимать народ здесь, оплачивать проезд и жилье там (по их словам), почему не размещать вакансии на местности. Он же не супер-спец, за которым стоит очередь. Трудовая книжка пустая, рекомендаций нет, в работе его эта фирм еще не видела.
В чем подвох? я что-то опасаюсь...
Anonymous
Работаю в агентстве недвижимости, у меня есть 2 клиента, которые постоянно арендуют квартиры, для командированных, одни ремонтом и заменой лифтов занимаются, другие каким-то строительством. Вот тоже всегда было интересно, зачем нанимают командированных, неужели своих рабочих в городе не найти. И вот как-то спросила. Клиент объяснил так. Во-первых, работа не постоянная, местным нужна постоянная работа с оформлением, т.е. когда держишь штат, а заказов нет - платить рабочим надо. Здесь - объект сдал, расплатился, до след. заказа никому не платить, появился заказ - снова нанял командированных. Во-вторых приезжие больше и быстрее работают, в плане вечером и в выходных семья не ждет, хотят побыстрее сделать работу и уехать домой. Местные понятно, часто работают по принципу - солдат спит-служба идет :-)
Anonymous
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения