12
Оплата труда при графике 2\2
Вот везде в статьях и законах прописано про оплату труда в двойном размере в выходные и праздничные дни . Но при графике работы 2/2 или 3/3 часто же рабочие смены выпадают и на выходные и на праздничные дни ,но такого же помоему нет нигде чтобы всё это соблюдалось . Последние лет десять работаю в таких графиках и ни разу ничего подобного не случалось ,есть оклад при графике 2/2 и всё и никого не волнует выходные праздничные , хоть оборись никто больше не заплатит . А как у вас обстоят дела с оплатой именно при сменном графике ,может всё таки есть совестные работадатели которые учитывают все эти законы или бесполезно бороться.
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсужденияВот везде в статьях и законах прописано про оплату труда в двойном размере в выходные и праздничные дни . Но при графике работы 2/2 или 3/3 часто же рабочие смены выпадают и на выходные и на праздничные дни ,но такого же помоему нет нигде чтобы всё это соблюдалось . Последние лет десять работаю в таких графиках и ни разу ничего подобного не случалось ,есть оклад при графике 2/2 и всё и никого не волнует выходные праздничные , хоть оборись никто больше не заплатит . А как у вас обстоят дела с оплатой именно при сменном графике ,может всё таки есть совестные работадатели которые учитывают все эти законы или бесполезно бороться.
Anonymous
раньше работала 2/2 , выходные не оплачивали , а праздники, если на них выпадали рабочие дни, всегда оплачивались в двойном размере, в нормальной организации по другому и быть не может, данное обязательство прописанно в ТК
тут бороться не надо -
есть рабочий график, пятидневка, или сменный
а есть дополнительные рабочие дни - выходные, праздничные, ночные смены, доплата за задержку на работе и тд. вот за них то и идет доплата.и то, если компания белая.
есть рабочий график, пятидневка, или сменный
а есть дополнительные рабочие дни - выходные, праздничные, ночные смены, доплата за задержку на работе и тд. вот за них то и идет доплата.и то, если компания белая.
Anonymous
Работала несколько лет в графике 2/2, так вот в одной организации в трудовом договоре был прописан график 5/2, но праздничные дни всегда оплачивались в двойном размере, в организации в которой сейчас работаю тоже в труд. договоре 5/2, но никакой речи об оплате праздничных дней нет.
Anonymous
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения