Работа без оформления на испыт.срок

Здравствуйте, подруге предлагают работу с испытательным сроком 2 месяца, но без оформления на это время (без отметки в трудовой и без оформления договора подряда). Насколько это сейчас распространено? Кто проходил через такое?

Чаще всего это не из-за того ,что хотят "кинуть", а из за морок с оформлением, сделаешь кучу бумажек, заведешь в базу, а через пять дней работник свалил. Или наоборот - не подошел. Не охота возится с оформлением того, кто еще непонятно - будет работать или нет.

На самом деле, это выгодно и работнику. Не понравится контора, или работник не понравился конторе, можно уйти без отметок в трудовой и без последующих неудобных вопросов из серии "а что случилось", "а почему вы всего месяц-два-три там отработали".
Мой муж, напротив, просит сразу не оформлять, только далеко не все соглашаются, максимум на месяц.

Спасибо всем за высказанные мнения.