7

Должностная инструкция

Ситуация такая сложилась, что надо на меня составить должностную инструкцию, и надо в нее вписать фактически две разноплановых должности.
Я числюсь референтом, а занимаюсь 80% времени аспирантурой, даже есть приказ, что я и.о. зав. аспирантурой, 10% юридическими вопросами (по диплому я юрист) и 10% как референт директора. Я не знаю почему в нашем НИИ нельзя сделать меня зав. аспирантурой, говорят, численности аспирантов не хватает, но сдается мне, что просто кадровик голову морочит, а директор в это не вникает.. Ну а мне само-собой не хочется запись в трудовой - референт.
А так как я сотрудник пока для них нужный то решили таки пойти мне навстречу и сделать меня главным специалистом, но дали мне почитать должностную инструкцию и она начинается так "Главный специалист отдела выполняет функции референта и зав. аспирантуры... и далее идут обязанности аспирантуры - куча и обязанности референта", вот как такое можно совместить, чушь какая то.
Не спрашивайте, почему не могут взять нормального референта - в отделе работает пара бабушек, которые лет 50 уже как там и их жалеют и не увольняют. Молодая одна я.
Работа оч. удобна по совместимости с занятиями ребенка, хорошее начальство, но вот вышла такая несуразица с должностями.. Можно, конечно, плюнуть на запись и пусть будет референт в трудовой, но не хочется. Я ж вечно на этой работе не буду, ребенок вырастет, надо что-то новое искать, для этого надо нормальную должность в книжке.
Как удобоваримо составить эту д.и. совместив референта с зав. аспирантурой?

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Ситуация такая сложилась, что надо на меня составить должностную инструкцию, и надо в нее вписать фактически две разноплановых должности.
Я числюсь референтом, а занимаюсь 80% времени аспирантурой, даже есть приказ, что я и.о. зав. аспирантурой, 10% юридическими вопросами (по диплому я юрист) и 10% как референт директора. Я не знаю почему в нашем НИИ нельзя сделать меня зав. аспирантурой, говорят, численности аспирантов не хватает, но сдается мне, что просто кадровик голову морочит, а директор в это не вникает.. Ну а мне само-собой не хочется запись в трудовой - референт.
А так как я сотрудник пока для них нужный то решили таки пойти мне навстречу и сделать меня главным специалистом, но дали мне почитать должностную инструкцию и она начинается так "Главный специалист отдела выполняет функции референта и зав. аспирантуры... и далее идут обязанности аспирантуры - куча и обязанности референта", вот как такое можно совместить, чушь какая то.
Не спрашивайте, почему не могут взять нормального референта - в отделе работает пара бабушек, которые лет 50 уже как там и их жалеют и не увольняют. Молодая одна я.
Работа оч. удобна по совместимости с занятиями ребенка, хорошее начальство, но вот вышла такая несуразица с должностями.. Можно, конечно, плюнуть на запись и пусть будет референт в трудовой, но не хочется. Я ж вечно на этой работе не буду, ребенок вырастет, надо что-то новое искать, для этого надо нормальную должность в книжке.
Как удобоваримо составить эту д.и. совместив референта с зав. аспирантурой?
Anonymous
Не очень понимаю - что вам даст должностная инструкция, если в трудовой уже стоит запись референт? Это надо вопросы с трудовой решать, смотреть - есть ли свободная штатная единица или имеется возможность такую ввести, а свои обязанности вы и так знаете....
Anonymous
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения