Какой датой правильнее уволить

Какой датой правильнее уволить работника. Работник, выйдя после прогулов, написал заявление по собственному. Заявление датировано 21 апреля, просит уволить с 7 апреля, а прогулы по факту с 14 апреля. Табелировали по факту.

Спасибо! Решили уволить его 21, заявление от 21 (вызвать его, чтоб переписал с 21). Т.к. он еще и плательщик алиментов, то сегодня у нас последний день отправки уведомления приставам о его увольнении. По факту отсутствия с 14 по 21 есть акты об отсутствии на раб. месте.
P.S. Увольняем без статьи.