8

Предлагают уволиться "по собственному " либо статья

Нужна помощь ! работаю в компании на удаленке официально, оплата сдельная есть минимальный объем в месяц. До 17 октября работала на 0.75 ставки - остальное с отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С начала года были больничные по пол месяца, дети болели, отпуска были - полностью объем установленный фирмой (100% а не 75% требуют ) выполняла не полностью, на больничном работать не разрешают а за оставшиеся 1-2 недели объем 100% сделать нереально месячный. Сейчас по итогам года - у меня общее количество выработки меньше, чем если б я не брала больничные вообще .. на них как руководство озвучило - не смотрят их это не волнует вообще! (как оказалось брать не выгодно вообще.. надо работать постоянно) Предложили по хорошему по доброму, напиать сейчас по собственному желанию, если отказываюсь - пригрозили уволить по статье как невыполнение должностных обязанностей.
Я в кадровых вопросах не профи .. реально могут применить статью ? писать заявление по собственному отказалась, нужна работа сейчас, передвигатья по Москве сложно есть проблемы со здоровьем, только надомная подходит сейчас...

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Нужна помощь ! работаю в компании на удаленке официально, оплата сдельная есть минимальный объем в месяц. До 17 октября работала на 0.75 ставки - остальное с отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С начала года были больничные по пол месяца, дети болели, отпуска были - полностью объем установленный фирмой (100% а не 75% требуют ) выполняла не полностью, на больничном работать не разрешают а за оставшиеся 1-2 недели объем 100% сделать нереально месячный. Сейчас по итогам года - у меня общее количество выработки меньше, чем если б я не брала больничные вообще .. на них как руководство озвучило - не смотрят их это не волнует вообще! (как оказалось брать не выгодно вообще.. надо работать постоянно) Предложили по хорошему по доброму, напиать сейчас по собственному желанию, если отказываюсь - пригрозили уволить по статье как невыполнение должностных обязанностей.
Я в кадровых вопросах не профи .. реально могут применить статью ? писать заявление по собственному отказалась, нужна работа сейчас, передвигатья по Москве сложно есть проблемы со здоровьем, только надомная подходит сейчас...
Anonymous
Они пошли вам на встречу: и неполный день. и удаленка, чтобы вы на счет больничных не мучились, а вы все равно их брали. Странная вы, не нужна вам эта работа. Спите дальше
Anonymous
Тоже мягко говоря удивлена, как можно брать больничные работая дома. Не сильно держитесь за работу видимо. Правильно, что предлагают уволиться.
Anonymous
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения